安徽省第yi輕工業(yè)學(xué)校2014年度公開招聘人員專業(yè)測試實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2014〕134號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本次專業(yè)測試實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。
附件:
2014年安徽省第yi輕工業(yè)學(xué)校資格復(fù)審名單.doc
(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年8月3日至4日，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30，逾期視為自動放棄。
地點(diǎn)：安徽省第yi輕工業(yè)學(xué)校辦公室(蚌埠市燕山路1611號)。
乘車路線：市內(nèi)乘103、104路至“省一輕�！闭鞠录纯伞�
聯(lián)系電話：0552—4127853
聯(lián)系人：韓老師、宋老師
(三)資格復(fù)審要求
1、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。
(3)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。
2、學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。
3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書，同時(shí)辦理繳費(fèi)手續(xù)，按規(guī)定收取專業(yè)測試費(fèi)用。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)
1、專業(yè)測試時(shí)間：2014年8月13日�？忌鷳�(yīng)于2014年8月13日上午7:50前到專業(yè)測試地點(diǎn)報(bào)到，逾時(shí)不報(bào)到者視為自動放棄。
2、專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽省第yi輕工業(yè)學(xué)校
3、參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書和本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
(二)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試根據(jù)不同崗位采取試講、面試和技能操作(或?qū)I(yè)知識測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，均為百分制。其中數(shù)控專業(yè)(職位代碼300048)采取試講、面試和技能操作相結(jié)合的方式，會計(jì)專業(yè)(職位代碼300047)采取試講、面試和專業(yè)知識測試相結(jié)合的方式。試講成績占50%，面試成績占10%，技能操作或?qū)I(yè)知識測試成績占40%。
1、試講：安排在2014年8月13日上午8：00進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)，采取按專業(yè)同題試講的方式進(jìn)行，依次備課1小時(shí)后按抽簽順序試講，每位應(yīng)聘人員試講20分鐘，試講成績當(dāng)場評定并公布。
2、面試：試講結(jié)束后由考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績當(dāng)場評分并公布。
3、技能操作、專業(yè)知識測試：安排在2014年8月13日下午14:00進(jìn)行。根據(jù)招聘專業(yè)崗位的要求，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐操作技能、專業(yè)知識實(shí)際運(yùn)用情況。
參加實(shí)操的應(yīng)聘人員14:00抽取技能操作考題，準(zhǔn)備20分鐘，開始實(shí)踐操作科目考核，操作時(shí)間30分鐘，由考官組當(dāng)場評分并公布。
參加專業(yè)知識測試的人員14：00到指定的考場直接進(jìn)行測試，測試時(shí)間為50分鐘，測試成績由考官評定并當(dāng)場公布。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立2個(gè)專業(yè)測試考官組。每個(gè)考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測試成績
如進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定崗位專業(yè)測試成績的zui低分?jǐn)?shù)線為70分(合成分)。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績(兩項(xiàng)成績均按百分制計(jì)算)合成確定，統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重確定為35%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35)、65%。應(yīng)聘人員考試zui終成績將于專業(yè)測試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽省第yi輕工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察的人員(如考試zui終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由學(xué)校確定為擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省教育廳和校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0552-4127853
監(jiān)督電話：0552-4125860
安徽省第yi輕工業(yè)學(xué)校
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