安徽省公益性項(xiàng)目建設(shè)管理中心2014年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2014〕134號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審前公布招聘崗位及數(shù)量、參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次)。
附件：資格復(fù)審人員名單
姓名 崗位代碼 準(zhǔn)考證號(hào) 公共成績(jī)
楊美玲 300023 302000202927 91
姚淑云 300023 302000203008 90
郭 羽 300023 302000203016 84.5
伍小麗 300023 302000203006 84.5
高 劉 300023 302000203014 84
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2014年7月17日(星期四)，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：合肥市金寨路329號(hào)國軒凱旋大廈8層。
乘車路線：乘坐1路、122路、126路、133路、162路、166路、701路、901路公交車至廻龍橋站牌。
聯(lián)系電話： 0551-62636920;0551-62837121
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件和復(fù)印件各1份：
(1)屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件為：從事會(huì)計(jì)崗位工作5年及以上的證明(證明材料為聘用合同或協(xié)議);會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(獲得時(shí)間為2009年7月31日前);初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。
(4)項(xiàng)目中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，視為資格復(fù)審未通過，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)，進(jìn)行資格復(fù)審。
2.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)能力、專業(yè)素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿�、儀表舉止等。面試滿分100分，面試時(shí)間每人30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2014年8月4日(星期一)，上午8：30-11:30，每位參加專業(yè)測(cè)試人員請(qǐng)于8月4日8：00前到項(xiàng)目中心報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在省項(xiàng)目中心會(huì)議室。
3.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。參加專業(yè)測(cè)試人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官為4人。
(四)專業(yè)測(cè)試成績(jī)
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)占40%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)/1.2*0.4)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省發(fā)展改革委和省項(xiàng)目中心網(wǎng)站公布。
(五)考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試zui終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由省項(xiàng)目中心確定為擬聘人員，在項(xiàng)目中心網(wǎng)站和省發(fā)展改革委網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省發(fā)展改革委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由項(xiàng)目中心按安徽人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62636920
監(jiān)督電話：0551-62601478
2014年7月9日
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