2014年省政協(xié)辦公廳公開遴選公務員面試、加試工作實施方案

發(fā)布時間：2014.10.17 瀏覽次數(shù)：5931次來源：尚邦公考

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2014年省政協(xié)辦公廳公開遴選公務員面試、加試工作實施方案

為確保省政協(xié)辦公廳公開遴選公務員工作順利進行，根據(jù)《關于印發(fā)<安徽省省直機關2014年公開遴選公務員（工作人員）工作實施方案>的通知》（組通字〔2014〕39號）有關要求，特制定《省政協(xié)辦公廳公開遴選公務員面試、加試工作實施方案》。

一、資格復審

1、資格復審

面試前，須對面試、加試人選進行資格復審。根據(jù)面試、加試人選與遴選職位6：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試、加試人選（zui后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書原件等。資格復審合格者，發(fā)放《面試、加試通知書》。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消面試、加試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

2、時間和地點

資格復審于2014年10月24日（星期五）下午2：30至5：30，在省政協(xié)辦公廳人事處進行（合肥市宿州路317號安徽省政協(xié)機關辦公樓801室）。

二、面試、加試

1、面試、加試方式

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。加試采取撰寫材料的方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實際問題的能力。加試滿分為100分。面試和加試封閉進行。

2、面試考官組構成

面試考官組共7人，其中外聘考官4人。

3、成績合成

面試、加試成績按照6：4的比例，合成為面試合成成績。筆試成績、面試合成成績按照6： 4的比例，合成為考生考試綜合成績。

4、面試、加試結果

面試、加試工作結束后，根據(jù)職位遴選計劃和考試綜合成績，從高分到低分，按差額1人的原則確定體檢和考察人選。

5、時間和地點另行通知。