安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院2016年公開招聘人員專業(yè)測試及相關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定和相關(guān)要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、專業(yè)測試
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專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、知識面、潛能及儀表舉止等，時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。面試順序分不同專業(yè)崗位以現(xiàn)場抽簽方式確定。
（二）專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)
1.專業(yè)測試時(shí)間：2016年8月9日上午8：30開始。
2.專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院七樓會(huì)議室（合肥市永紅路15號）
3.參加專業(yè)測試的考生須持統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
4.考生于2016年8月9日上午7：30分前到省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院二樓會(huì)議室簽到，當(dāng)日未按時(shí)參加專業(yè)測試簽到的人員，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
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面試設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。
（四）專業(yè)測試成績
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
二、成績合成
報(bào)考人員考試zui終成績,由統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院網(wǎng)站公布。其中，統(tǒng)考筆試成績占40%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6），專業(yè)測試成績占60%。
上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
三、體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（zui終成績并列的考生，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，下同）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
四、公示
體檢、考察結(jié)束后，省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網(wǎng)站和省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間，公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。
五、簽約聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，專業(yè)測試由省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省衛(wèi)生計(jì)生委、省醫(yī)科院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62822560（省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院）
監(jiān)督電話：0551-62998020（省衛(wèi)生計(jì)生委人事處）
附件.doc
安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院
2016年7月26日
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