2016年淮南鳳臺縣事業(yè)單位招聘43人公告

發(fā)布時間：2016.09.27 瀏覽次數：4654次來源：尚邦公考

　　2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號)等文件精神，經縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組同意，現將2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　民主、公開、競爭、擇優(yōu);面向社會、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統一組織、分步實施。

　　二、招聘計劃和條件

　　2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員43名。報考人員必須同時符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　4、現役軍人;

　　5、在讀的全日制普通高校學生;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　具體招聘崗位及條件見《2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

　　三、報名

　　(一)報名方式

　　采用網上報名方式，報名網站為鳳臺縣人力資源和社會保障網(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)。

　　(二)報名時間

　　2016年10月8日9︰00至10月12日16︰00，逾期不予補報。

　　(三)報名程序

　　登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

　　(四)網上報名

　　報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

　　(五)網上繳費

　　報考人員于報名后至2016年10月13日16:00前可隨時登陸淮南人事考試網查詢是否通過資格審查。通過初審的，不能再報考其他崗位;未通過初審的，在2016年10月13日17:00之前可以修改信息改報其他崗位。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2016年10月14日12︰00，逾期不繳費的，視為自動放棄。

　　農村特困和城市低保家庭的報考人員，在網上繳費后，可于2016年10月17日，到鳳臺縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股(縣政務中心C725室)辦理減免報名費的審核確認手續(xù)。辦理手續(xù)時須提供以下材料：縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料(如戶口簿等)。

　　(六)其他

　　同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于3:1。若達不到規(guī)定比例，經縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組批準，相應核減該崗位招聘計劃數或降低比例開考。

　　四、統一筆試

　　統一筆試由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。

　　(一)筆試科目

　　筆試分兩個科目：1、《公共知識》;2、《專業(yè)知識》或《申論》。

　　報考鳳臺二中和縣職教中心崗位的考生，筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科;報考其他崗位的考生筆試科目為《公共知識》和《申論》兩科。

　　(二)筆試內容

　　筆試內容見《2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員統一筆試考試大綱》(附件2)。本次考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(三)筆試時間與地點

　　時間：2016年10月23日(星期日)

　　8：00—9：30《公共知識》

　　10：00—12：00《專業(yè)知識》或《申論》。

　　筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2016年10月21日9︰00至10月22日16︰00登陸鳳臺縣人力資源和社會保障網自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件進入考場。(四)政策性加分

　　對于“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現加分政策，每門筆試科目成績加2分。

　　審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　上述人員于2016年10月25日到縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股(縣政務中心C725室)，經審核確認，并通過鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會保障網公示3天無異議后，予以加分。

　　(五)成績查詢

　　筆試科目成績分別以100分計算，兩科分數累加為筆試總成績�？忌堄�2016年11月2日登陸鳳臺縣人力資源和社會保障網查詢筆試考試成績。

　　對照報考崗位，根據筆試總成績從高分到低分，按崗位實際招聘計劃數等額確定資格復審人選。若筆試總成績相同，則依照筆試成績中《專業(yè)知識》或《申論》成績從高分到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門筆試科目成績均相同的，則一并確定為資格復審人選。

　　為確保新進人員素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試總成績達到100分以上(含100分)的應聘人員，方可進入下一輪資格復審環(huán)節(jié)。

　　五、資格復審

　　參加資格復審的人員于2016年11月11日到鳳臺縣職教中心，由縣人力資源和社會保障局會同各相關單位依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證、報名資格審查表以及報考崗位所需的其他證件等材料。

　　經審查不符合報考資格條件的考生，取消其體檢資格，缺額從高分到低分依次等額遞補。

　　六、體檢

　　體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按筆試總成績高低順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　七、考核

　　考核由縣人力資源和社會保障局負責組織安排。考核工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。

　　經考核合格的人員進行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格�？己瞬缓细癯霈F崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

　　八、簽約聘用

　　對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審核，在鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會保障網上公示7天無異議后，按現行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現崗位空缺的，不再遞補。根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、其他相關事宜

　　招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀�？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　本次招聘工作相關信息，請登陸請登陸鳳臺政府網(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)查詢。

　　監(jiān)督電話：0554-8681133、0554-8689712。

　　咨詢電話：0554-8689711。

　　附件：1.《2016年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》.xls