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2016年安徽省編辦公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》和《安徽省省直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》（組通字〔2016〕51號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省編辦2016年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告如下：
一、資格復審
根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分，按照3:1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，則一并進入面試（面試人選名單附后）。面試前進行資格復審。
(一)資格復審的時間和地點
時間：2016年10月25日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。
地點：省編辦人事處（合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心一號樓西634室，聯(lián)系電話0551-62603198）。
(二)資格復審要求
資格復審時，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報名表、學歷學位證書、筆試準考證（以上材料需原件及復印件各1份），公務(wù)員年度考核登記表復印件、公務(wù)員登記表復印件，其中：30020崗位另需所在單位出具2年以上機關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷證明（以上材料需加蓋單位公章）。
逾期未進行資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。
對資格復審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。
二、面試
(一)面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試成績當場評定并公布。
(二)面試時間和地點
時間為11月中下旬，地點在合肥。具體時間地點另行通知。未按時報到參加面試的報考人員，視為自動放棄。
(三)參加面試的人員順序：以面試當天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準考證、本人有效身份證件（均為原件）參加面試。
(四)考官構(gòu)成
面試設(shè)立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量為4人。
三、成績合成
報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成（百分制）確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
報考人員考試最終成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽機構(gòu)編制網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由省編辦統(tǒng)一組織安排，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。
根據(jù)遴選職位的考試綜合成績，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。
體檢由省編辦統(tǒng)一安排，考生自行承擔費用。
根據(jù)體檢情況，省編辦派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察�？疾旖M查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。
體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢、考察的時間安排另行確定。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，由省編辦主任會議研究決定擬遴選人員。確定的擬遴選人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽機構(gòu)編制網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將辦理試用手續(xù)，實行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
省編辦公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導下，由省編辦按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負責組織實施，并接受組織和群眾監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62603198
監(jiān)督電話：0551-62602918
附：省編辦2016年公開遴選公務(wù)員面試資格復審人員名單
|
職位代碼 |
準考證號 |
筆試分數(shù) |
|
30020
（1名） |
30012730 |
70.25 |
|
30012724 |
68.75 |
|
30012804 |
68.5 |
|
30021
（1名） |
30012919 |
68.75 |
|
30012816 |
67.5 |
|
30012829 |
67.5 |
|
30022
（1名） |
30012913 |
68.75 |
|
30012929 |
67.5 |
|
30012914 |
66.25 |
|
30023
（1名） |
30013030 |
70.75 |
|
30013101 |
67.25 |
|
30013026 |
65.5 |
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