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2016年安徽省直機關(guān)遴選公務(wù)員省委政研室職位面試及有關(guān)事項公告
根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》和《安徽省省直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》，現(xiàn)將省委政研室2016年公開遴選職位面試及有關(guān)事項公告如下：
一、面試人選
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分，按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)3∶1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入面試。省委政研室各遴選職位入圍面試的人員名單見附件。
二、資格復(fù)審
面試前對入圍面試的考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審定于2016年10月25日（星期二）14:30—17:30，在省行政中心一號樓東934室（合肥市濱湖新區(qū)中山路1號，可乘97、66路公交車到“徽中路”或“徽華路”站下）進行。
資格復(fù)審時，考生須提供以下材料原件和復(fù)印件：有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準考證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書；提供以下干部檔案材料的復(fù)印件（須加蓋干部管理權(quán)限單位公章）：《公務(wù)員（參公人員）登記表》、最新的《干部任免審批表》；提供1年以上黨政機關(guān)文字綜合工作經(jīng)歷、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次證明（須加蓋單位公章）；提供本人電子版證件照一張。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位考生的筆試成績從高分到低分依次遞補合格人選參加面試。
三、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。面試順序于面試前抽簽確定。
面試的具體時間、地點另行通知。參加面試的人員須持有效居民身份證、筆試準考證參加面試。未按時參加面試的考生，視為自動放棄。
四、體檢和考察
考生筆試成績與面試成績按照6∶4的比例合成確定綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績由高到低排序）差額確定：政策研究職位（30015）差額2人，文獻信息編輯職位（30016）差額1人，文獻信息管理職位（30017）差額1人。體檢、考察對象缺額的，按綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
省委政研室統(tǒng)一組織體檢，并承擔(dān)相應(yīng)費用。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
根據(jù)體檢情況，省委政研室派出考察組，赴考察對象所在單位進行考察�？疾旖M將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績和工作作風(fēng)等情況。
體檢、考察的時間另行通知。
五、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考試綜合成績、考察情況和職位要求，研究確定擬遴選人員，在安徽先鋒網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對公示期滿，沒有問題或反映問題不影響任用的，報省公務(wù)員主管部門同意后，辦理試用手續(xù)，試用期3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；不合格的，退回原單位。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選面試及體檢、考察等工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省委政研室按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省委辦公廳機關(guān)紀委負責(zé)監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62607963
監(jiān)督電話：0551-62607291
附件：
省委政研室2016年公開遴選公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單.doc
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