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桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理
公 告
為引進先進管理理念,拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才來桐城創(chuàng)業(yè)發(fā)展,根據(jù)《關于印發(fā)<桐城市市屬重點國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法>等管理制度的通知》(桐辦發(fā)〔2016〕66號)有關規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理11名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
1.桐城市建設投資發(fā)展有限責任公司副總經(jīng)理2人;
2.桐城市國有資產(chǎn)投資運營有限公司副總經(jīng)理2人;
3.桐城市交通投資有限責任公司副總經(jīng)理2人;
4.安徽桐城濱河投資建設發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1人;
5.桐城市文化旅游投資發(fā)展有限責任公司副總經(jīng)理2人;
6.桐城經(jīng)開區(qū)建設投資集團有限公司副總經(jīng)理2人。
二、報名條件
報名者應當具有高度的政治和社會責任感、較強的開拓創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力、良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,遵紀守法,品行端正,具有正常履行職責的身體條件,年齡45周歲以下(1972年7月1日以后出生),符合相應的職位要求(詳見附件1《2017年桐城市市屬國有企業(yè)公開招聘副總經(jīng)理職位表》)。
具有下列情形之一的,不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間的;正在接受審計機關審計的;按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對調任有其他限制性規(guī)定的;尚在試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作按照面向社會公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)網(wǎng)絡報名
1.報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年9月4日8:00-9月8日17:30,逾期不予補報。
2.報名流程
(1)登陸報名
登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)后,點擊右側“業(yè)務系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。
點擊“填寫報名表”,閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格初審
報名時由用人單位負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后至9月11日12:00前可登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的,不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的,可于9月11日17:00前改報符合報考條件的其它崗位。
資格審查貫穿公開招聘全過程。對偽造、變造有關證件、材料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消參加公開招聘資格。情節(jié)嚴重的,追究本人及相關責任人責任。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于9月12日16:00前登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標準收取筆試考試費用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。
報名確認結束后,同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于4:1,不足開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。特殊崗位報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,由桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領導小組研究決定是否相應減少招聘職位數(shù)或取消招聘。
被取消報考職位的報名人員,可改報其他職位。
(4)打印準考證
報考人員于2017年9月21日至9月23日登陸安慶人事考試培訓網(wǎng),進入報名后臺,自行下載打印準考證。
(二)筆試
1.筆試時間:2017年9月24日上午9:00—11:30。
2.筆試地點:詳見準考證。
3.筆試內容及分值:筆試采取書面閉卷方式進行,內容為申論,滿分100分,按30%計入綜合成績,筆試成績分值四舍五入保留兩位小數(shù)。
(三)資格復審
1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按照筆試成績從高分到低分順序和1:3的比例確定參加面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。個別特殊崗位已經(jīng)市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領導小組研究決定降低開考比例的,相應降低參加面試人員比例。
2、在桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領導小組統(tǒng)一組織下,由相關主管部門負責對面試人選進行資格復審。復審時,按照有關規(guī)定和要求,對報考人員的資格條件以及有關材料進行認真的比對核驗。
資格復審時,報考人員需提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和報名登記表、近期免冠彩色證件照3張等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應提供相關證明材料(提供聘書、合同或單位證明或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)。
黨政機關、事業(yè)單位符合報名條件的正式在編人員,必須本人書面承諾正式錄取后自愿辭去公務員、事業(yè)人員身份,與原行政事業(yè)單位脫鉤,轉為國有企業(yè)員工身份。
凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料,不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內等額遞補。資格復審時間及地點另行通知。
(四)面試
面試滿分100分,按70%計入綜合成績,面試為結構化面試,面試注重對應聘人員責任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質的考察。面試時間及地點另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績(筆試成績×30%+面試成績×70%,分值均四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低,按照每一職位體檢、考察人數(shù)與職位數(shù)不低于2:1的比例確定體檢、考察對象。綜合成績相同的,按面試成績由高到低確定。
體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由進入體檢人員自行承擔。體檢合格的方可列為考察對象。
考察工作由市委組織部、市紀委(監(jiān)察局)、市人社局、市國資中心、市編辦等組成聯(lián)合考察組,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(六)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試綜合成績、體檢考察情況,研究決定擬聘用人員,公示5個工作日。對擬聘用人員,簽訂聘用合同,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,聘期3年。任期屆滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。
(七)有關待遇
薪酬及履職待遇按照《關于印發(fā)<桐城市市屬重點國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法>等管理制度的通知》(桐辦發(fā)〔2016〕66號)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,按月發(fā)放基本薪酬;正式聘用人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬兩部分組成,基本薪酬按照桐城市市直機關正科級干部年平均工資2倍及企業(yè)薪酬調節(jié)系數(shù)、職務系數(shù)確定;績效薪酬以基本薪酬為基數(shù),根據(jù)年度考核評價結果并結合績效年薪調節(jié)系數(shù)確定。
四、組織領導
成立市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領導小組,領導小組辦公室設在市國有資產(chǎn)管理中心,具體負責公開招聘工作。
咨詢電話:桐城市國有資產(chǎn)管理中心0556-6217258
桐城市勞動就業(yè)管理局0556-6205347
監(jiān)督電話:桐城市監(jiān)察局0556-6134001
桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經(jīng)理工作領導小組
2017年8月28日
附件:1、2017年桐城市市屬國有企業(yè)公開招聘副總經(jīng)理職位表
2017年桐城市市屬國有企業(yè)公開招聘副總經(jīng)理職位表 | |||||||
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 崗位條件和要求 | 備注 | |
專業(yè) | 學歷 | ||||||
1 | 桐城市建設投資發(fā)展有限責任公司 | 副總經(jīng)理 | 2017001 | 1 | 本科:金融學、投資學 研究生:金融學 | 全日制大學本科及以上 | 中級經(jīng)濟師以上職稱,從事金融相關崗位工作(以社保為準)5年以上(計算至2017年7月1日) |
2 | 副總經(jīng)理 | 2017002 | 1 | 本科:工程管理 研究生:管理科學與工程 | 全日制大學本科及以上 | 一級建造師,從事工程管理工作(以社保為準)5年以上(計算至2017年7月1日) | |
3 | 桐城市國有資產(chǎn)投資運營有限公司 | 副總經(jīng)理 | 2017003 | 2 | 本科:金融學、投資學研究生:金融學 | 全日制大學本科及以上 | 從事金融、證券機構或投資公司中層以上管理人員,具有豐富的投融資管理、資本運作專業(yè)知識和企業(yè)上市、資產(chǎn)債券化實際操作成功經(jīng)驗,并從事相關工作5年以上,且具有相應資格證書(以外勤工作為主) |
4 | 桐城市交通投資有限責任公司 | 副總經(jīng)理 | 2017004 | 1 | 本科:金融學、財務管理、經(jīng)濟學研究生:財政學、金融學 | 全日制大學本科及以上 | 曾任商業(yè)銀行、證券機構、投資公司或同類型企業(yè)中層以上管理人員,具有較豐富的投融資管理、資本運作專業(yè)知識和企業(yè)上市、資產(chǎn)證券化實際操作成功經(jīng)驗,并從事相關工作5年以上(計算至2017年7月1日) |
5 | 副總經(jīng)理 | 2017005 | 1 | 本科:工程管理 研究生:管理科學與工程 | 全日制大學本科及以上 | 具有5年以上(計算至2017年7月1日)工程類工作經(jīng)驗,作為項目工程第一負責人全過程操作過至少一個三級及以上公路項目的工作經(jīng)歷,具有豐富的項目施工管理經(jīng)驗 | |
6 | 安徽桐城濱河投資建設發(fā)展有限公司 | 副總經(jīng)理 | 2017006 | 1 | 大專:法律實務類 本科:法學、金融學、財政學、投資學 研究生:金融學、財政學 | 全日制大專及以上 | 從業(yè)工作5年以上(計算至2017年7月1日),無不良個人誠信記錄,熟悉國家相關政策、法律法規(guī)以及融資流程和方式,具有較強的溝通、協(xié)調能力 |
7 | 桐城市文化旅游投資發(fā)展有限責任公司 | 副總經(jīng)理 | 2017007 | 1 | 本科:旅游管理、市場營銷 研究生:企業(yè)管理、旅游管理 | 全日制大學本科及以上 | 從事文化、旅游方面工作5年以上(計算至2017年7月1日) |
8 | 副總經(jīng)理 | 2017008 | 1 | 本科:工程管理 研究生:管理科學與工程 | 全日制大學本科及以上 | 從事古建筑、施工管理方面工作5年以上(計算至2017年7月1日) | |
9 | 桐城經(jīng)開區(qū)建設投資集團有限公司 | 副總經(jīng)理 | 2017009 | 1 | 本科:金融學、法學、經(jīng)濟學、投資學 研究生:金融學、經(jīng)濟法學 | 全日制大學本科及以上 | 5年以上(計算至2017年7月1日)投融資相關專業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷,有中級以上專業(yè)職稱 |
10 | 財務總監(jiān)(享受副總經(jīng)理級別) | 2017010 | 1 | 本科:會計學 研究生:會計 | 全日制大學本科及以上 | 5年以上(計算至2017年7月1日)財務管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有中級以上會計專業(yè)職稱 |
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