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根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)），安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)），安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》精神，宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城市衛(wèi)生局決定組織實(shí)施2012年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員73名（不含省直管縣廣德），具體見《2012年度宣城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。
三、招聘方式和程序
考生以縣（市、區(qū)）為單位，按某一專業(yè)類別(以專業(yè)類別代碼區(qū)分，下同)進(jìn)行報(bào)名，待通過省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個(gè)專業(yè)類別組織擇優(yōu)選崗，選崗后各縣（市、區(qū)）有專業(yè)類別計(jì)劃空缺的由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局組織統(tǒng)籌調(diào)劑。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、擇優(yōu)選崗、統(tǒng)籌調(diào)劑、體檢和考察、公示、報(bào)批聘用等步驟進(jìn)行。
招聘信息等在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.xcrs.gov.cn）、宣城市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.xcws.gov.cn）、安徽公務(wù)員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）及各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。
通過本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
四、招聘對象
（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;
（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者;
（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生;
（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專及以上畢業(yè)生。
五、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。
具體招聘條件，詳見《2012年度宣城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)考。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。
六、招聘步驟
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)類別要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體的專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報(bào)考），并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）資格審查
資格審查工作由考生所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。由各縣（市、區(qū)）安排專人，按照本公告規(guī)定的招聘條件和《2012年宣城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》要求的具體條件，及時(shí)對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充；對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。
報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未審查或未予通過審查的，報(bào)考人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專業(yè)類別。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，再于4月23日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）到宣城市人事考試中心辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受zui低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
4月18日至4月20日，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四）統(tǒng)一考試
實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，考點(diǎn)設(shè)在宣城市政府所在地，具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分120分。
筆試時(shí)間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》）；9:30-11：30專業(yè)科目考試（具體考試科目見《2012年度宣城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》）。
5月上旬，報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績。
成績計(jì)算：總分=《公共科目》考試成績+《專業(yè)科目》考試成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為zui低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試總成績達(dá)不到100分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審由考生所報(bào)考的縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審按照專業(yè)類別，根據(jù)報(bào)考人員考試成績從高分到低分順序，以1:1比例確定資格復(fù)審人員名單，并按照規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍，若專業(yè)科目仍同分，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格均相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。對學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，則以專業(yè)科目多選題得分高者優(yōu)先（遞補(bǔ)參照此法）。資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)由各縣（市、區(qū)）在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生關(guān)注。參加資格復(fù)審人員須在報(bào)考專業(yè)類別所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不再辦理。資格復(fù)審時(shí)，對照招聘條件逐人進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績（須在考試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘專業(yè)類別條件要求的相關(guān)證件證書；全日制普通高校等應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》。以上材料均須提供原件及復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
（六）擇優(yōu)選崗
擇優(yōu)選崗由所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在的縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，按照公布招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，組織各個(gè)專業(yè)類別通過資格復(fù)審人員進(jìn)行選崗。選崗程序及方法：1.公布本縣（市、區(qū)）可選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及崗位、條件；2.考生選崗；3.考生選崗成功或自愿放棄均需簽署承諾書；4.選崗時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（七）統(tǒng)籌調(diào)劑
在各縣（市、區(qū)）選崗結(jié)束后，如仍有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出現(xiàn)專業(yè)類別計(jì)劃空缺的，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局組織，縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局配合，從參加我市統(tǒng)一考試達(dá)線但尚未錄取的人員中進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑。參加調(diào)劑人員須達(dá)到全省統(tǒng)考zui低控制分?jǐn)?shù)線且符合招聘專業(yè)類別計(jì)劃規(guī)定的資格條件，調(diào)劑工作按同一專業(yè)類別從高分到低分“擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）選崗后各空缺專業(yè)類別計(jì)劃數(shù)于5月23日前分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局，通過兩局網(wǎng)站對外公布。符合調(diào)劑條件的考生，可根據(jù)公布的崗位和要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加調(diào)劑確認(rèn)手續(xù)，逾期視為放棄。本次調(diào)劑完成后，不再進(jìn)行調(diào)劑及本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作。
（八）考察體檢
考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對象為通過選崗、調(diào)劑后的考生�？疾熘饕己藨�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專業(yè)類別人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。
（九）報(bào)批聘用
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)批聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)），《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)），安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
七、優(yōu)惠政策
（一）對具有醫(yī)藥類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項(xiàng)計(jì)劃招聘此類人員。
（三）對新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對醫(yī)學(xué)類人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)）進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓(xùn)。
（四）省財(cái)政原則上按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級(jí)職稱人員）、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補(bǔ)助，專項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助）。
八、有關(guān)事項(xiàng)
1、本《公告》由宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。
3、咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局 0563—3026400（政策）
市衛(wèi)生局 0563—3024362（政策）
市人事考試中心 0563-3036887（考務(wù)和技術(shù)）
監(jiān)督電話：
市人力資源和社會(huì)保障局 0563—3019447
市衛(wèi)生局 0563—3023723
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見各《2012年宣城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》。
附件：2012年度宣城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表。
宣城市人力資源和社會(huì)保障局
宣城市衛(wèi)生局
二〇一二年三月二十二日 | 
