為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，補充市直部分單位緊缺崗位工作人員，根據(jù)《蚌埠市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（蚌人社〔2011〕89號）的規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選計劃
市水利局2名、市食品藥品監(jiān)督管理局2名、市財政支付中心(參照公務(wù)員法管理單位)3名（具體職位計劃見附件1）。
后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在各遴選單位網(wǎng)上發(fā)布。（市水利局：www.bbsl.gov.cn/、市食品藥品監(jiān)督管理局:bb.ada.gov.cn/、市財政局： www.bbcz.gov.cn/）
二、報考范圍和條件
�。ㄒ唬﹫罂挤秶鷮ο螅嚎h、區(qū)以下機關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、現(xiàn)在編在崗的副主任科員以下工作人員（不含省以下垂直管理單位的工作人員）。
（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)，品德端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；
2、在公務(wù)員崗位上工作滿兩年以上，近兩年年度考核為稱職以上等次(含試用期考核合格)工作人員；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5、具有本次公開遴選職位要求的資格條件；
6、身體健康。
年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2012年4月30日。
有下列情形之一的，不得報考：受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；其他不適宜參加遴選的人員。
三、報名程序
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各遴選單位的遴選職位、遴選數(shù)額、職位資格條件等情況詳見《2012年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（附件1）。
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1、報名以組織推jian或者個人自薦采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行（個人自薦報名的，進(jìn)入面試前須經(jīng)所在單位同意）。報考人員自行下載打印并填寫《蚌埠市2012年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名資格審查表》（附件2），每位報考人員限報1個職位；報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理；
2、報考人員需攜帶本人有效居民身份證、近期一寸免冠同底照片4張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件于2012年5月10日至11日到市人力資源和社會保障局(勝利中路35號勞動大廈)三樓會議室報名；
3、市公務(wù)員主管部門會同遴選單位對報考人員進(jìn)行資格審查，并憑本人有效身份證于規(guī)定時間到遴選單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；
4、報考確認(rèn)人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市遴選辦核準(zhǔn)，取消該職位遴選或相應(yīng)減少職位遴選計劃數(shù)。
四、考試
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1、筆試工作在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下由各遴選單位組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選部門自行組織。面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。
面試人選根據(jù)職位遴選計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，根據(jù)遴選計劃確定考察人員名單，并及時在網(wǎng)上發(fā)布（考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序）。
五、考察和體檢
考察和體檢由各遴選部門負(fù)責(zé)組織實施。
根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額(差額1人)確定考察人選。對考察合格者，遴選部門組織到具有一定資質(zhì)的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選單位綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
各遴選單位將擬遴選人員名單報市遴選辦審核后，分別在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)、擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響遴選的，對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
政策咨詢電話：3125657(人社局公務(wù)員管理科)
監(jiān)督舉報電話：2043071(人社局監(jiān)察室)
附件：
1、
蚌埠市2012年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表.xls
2、
蚌埠市2012年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名資格審查表.doc
3、蚌埠市2011年公開遴選公務(wù)員有關(guān)問題解答.doc.doc
中共蚌埠市委組織部
蚌埠市人力資源和社會保障局
二○一二年四月二十七日
