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安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2018年度公開招聘專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

　　為了確保我所2018年度省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))精神，結(jié)合我所實(shí)際，特制定本專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘人數(shù)4名。

　　二、資格復(fù)審

　　(一)確定參加資格復(fù)審的人員

　　中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》設(shè)定的筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：公共科目中兩科筆試成績總分為150分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試�？忌�有一科成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(名單見附件),最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

　　三、專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)。每位考生結(jié)構(gòu)化面試答題時(shí)間15分鐘，滿分100分。

　　(一)專業(yè)測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2018年7月29日上午8：00-12：00。考生請(qǐng)于2018年7月29日上午7：30前到安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所四樓401室報(bào)到。

　　地點(diǎn)：安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公樓四樓(長江西路與琥珀山莊南門交口處)。

　　(二)專業(yè)測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試)順序

　　專業(yè)測(cè)試當(dāng)天，以考生自己抽簽確定順序。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持《專業(yè)測(cè)試通知書》和本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)考官組組成

　　考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

　　四、成績合成

　　最終成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績×0.5。

　　考生結(jié)構(gòu)化面試成績，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各位考生公布，最終成績(含各分項(xiàng)成績)在單位網(wǎng)站公示。

　　成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　五、體檢考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，派專人受理舉報(bào)等事宜。監(jiān)督電話：0551—62871879(經(jīng)信委紀(jì)檢組監(jiān)察室)、62815675(我所紀(jì)檢部門)。

　　七、報(bào)批聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省經(jīng)信委審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委人教處和我所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省經(jīng)信委和我所紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551—62811052

　　監(jiān)督電話：0551—62871857(省經(jīng)信委機(jī)關(guān)紀(jì)委)、62815675(我所紀(jì)檢部門)

　　附件：

　　安徽省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2018年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測(cè)試人員名單