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2018年宣城市工業(yè)投資有限公司招聘5人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.11.20  瀏覽次數(shù):4130次   來(lái)源:尚邦公考

宣城市工業(yè)投資有限公司招聘5名工作人員公告

  宣城市工業(yè)投資有限公司是宣城市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資公司,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)精神,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則;

  (二)堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  (一)崗位:公司本部綜合辦公室、財(cái)務(wù)融資部、投資發(fā)展部。

  (二)人數(shù):部門副經(jīng)理3名(綜合辦公室副主任1名,財(cái)務(wù)融資部副經(jīng)理1名,投資發(fā)展部副經(jīng)理1名);普通工作人員1名(綜合辦公室職員1名);駕駛員1名。

  三、崗位要求

  (一)綜合要求

  政治素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)信正直、遵紀(jì)守法,無(wú)不良?xì)v史記錄;具有責(zé)任心、事業(yè)心;優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作、溝通表達(dá)、文字綜合能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。

  (二)學(xué)歷要求

  全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。駕駛員要求高中以上文化程度。

  (三)專業(yè)要求

  1、綜合辦公室副主任:管理、法律、中文、文秘、新聞學(xué)類專業(yè)。

  2、財(cái)務(wù)融資部副經(jīng)理:經(jīng)濟(jì)學(xué)(包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類)及會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)學(xué)類專業(yè)。須持有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。

  3、投資發(fā)展部副經(jīng)理:投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)學(xué)類專業(yè)。持有相關(guān)證券、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

  4、綜合辦公室職員:黨員,人力資源、行政管理、法律、中文、文秘、新聞學(xué)及計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

  5、駕駛員:專業(yè)不限,考慮崗位的特殊性,建議為男性,持有駕駛證,退伍軍人優(yōu)先考慮。

  (四)工作經(jīng)驗(yàn)

  1、部門副經(jīng)理:要求5年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(黨政事業(yè)機(jī)關(guān)單位副科級(jí)及以上干部不受此條限制)。

  2、普通工作人員:要求2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),駕駛員崗要求5年以上駕齡。

  (五)年齡要求

  1、部門副經(jīng)理:38周歲以下(1980年11月20日后出生),碩士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1978年11月20日后出生)。

  2、普通工作人員:30周歲以下(1988年11月20日后出生),碩士研究生學(xué)歷可放寬至33周歲(1985年11月20日后出生)。駕駛員崗要求30周歲以下(1988年11月20日后出生)。

  四、招聘程序

  1、信息發(fā)布。通過(guò)宣城市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  2、報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘者登錄招聘網(wǎng)站查看招聘公告,下載《公開招聘工作人員登記表》,如實(shí)填寫后攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件到宣城市工業(yè)投資有限公司(狀元南路33號(hào),宣城市經(jīng)信委辦公樓四樓),進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間:2018年11月20日-2018年11月30日。

  3、能力水平測(cè)試。采取面試或筆試(含實(shí)際業(yè)務(wù)操作)與面試相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘人員的能力水平進(jìn)行測(cè)試,擇優(yōu)確定聘用人選。面試按不少于1:2的比例確定面試人員名單,否則該崗位取消。具體測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間等事項(xiàng)待通知。

  4、體檢。對(duì)擬聘用人選安排體檢,參照行政事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5、研究確定。

  6、宣城市工業(yè)投資有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

  7、對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,并按國(guó)家規(guī)定辦理應(yīng)聘手續(xù)。

  五、聘期及待遇

  1、聘用人員首次聘期為一年,工作表現(xiàn)良好的,可續(xù)聘。

  2、聘用人員薪酬及福利待遇按照宣城市工業(yè)投資有限公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

  六、附注

  報(bào)名辦公室電話:0563-2716853

  聯(lián)系人:李先生、戈女士

  宣城市工業(yè)投資有限公司

  2018年11月20日

  附件:市工投公司招聘報(bào)名表.doc




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