2019年中國(guó)水利水電第十二工程局有限公司招聘400人公告

發(fā)布時(shí)間：2019.01.22 瀏覽次數(shù)：4629次來(lái)源：尚邦公考

中國(guó)水利水電第十二工程局有限公司招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)水利水電第十二工程局有限公司前身為電力工業(yè)部新安江水力發(fā)電工程局，成立于1956年3月，現(xiàn)為世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司成員企業(yè)、中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司全資子公司，是國(guó)有獨(dú)資大型建筑施工企業(yè)。注冊(cè)地：浙江杭州。

公司現(xiàn)有在職職工近3000人，注冊(cè)資本金8.5億元，持有水利水電工程施工總承包特級(jí)、港口與航道工程施工總承包一級(jí)和鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、橋梁工程、隧道工程四項(xiàng)施工專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，水庫(kù)樞紐、城市防洪、河道整治3個(gè)水利行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，工程測(cè)量、試驗(yàn)與計(jì)量甲級(jí)資質(zhì)。通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系認(rèn)證。有近20項(xiàng)科技成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，國(guó)家專(zhuān)利近40項(xiàng)，國(guó)家級(jí)及省部級(jí)工法近50項(xiàng)，主編參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)專(zhuān)著20余項(xiàng)。榮獲了全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)設(shè)立三十周年精品工程獎(jiǎng)、國(guó)際堆石壩里程碑特別工程獎(jiǎng)、中國(guó)市政工程金杯獎(jiǎng)、中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)安裝之星、中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄、“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意施工企業(yè)”、“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”等數(shù)十個(gè)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。

面板堆石壩和抽水蓄能電站是公司兩大拳頭品牌。六十多年來(lái)，公司業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋到能源電力及電網(wǎng)工程、港口與航道工程、水資源與環(huán)境業(yè)務(wù)、公路工程、市政工程、橋梁與隧道工程、建筑工程、機(jī)電設(shè)備安裝、金屬結(jié)構(gòu)及電氣成套制造安裝、電氣與金屬結(jié)構(gòu)試驗(yàn)檢測(cè)、機(jī)場(chǎng)、火電、熱電、風(fēng)電、光伏、核電、輸變電、水利工程行業(yè)設(shè)計(jì)、勘測(cè)、施工、監(jiān)理、施工科研等。公司緊跟國(guó)家走出去戰(zhàn)略，實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。先后承建、參建了越南福和閘堰水利樞紐工程、越南松邦4水電站，印度尼西亞亞齊火電項(xiàng)目、龐卡蘭蘇蘇燃煤電站項(xiàng)目，委內(nèi)瑞拉新中心電廠、巴里納斯重油電廠、圣塔露西亞-坎比斯高速公路，烏干達(dá)卡魯瑪水電站，特多馬拉巴爾污水處理項(xiàng)目等。

公司秉承“以品牌贏得市場(chǎng)，用真誠(chéng)回報(bào)顧客”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“規(guī)模與效益并重，人才與品牌并舉，改革與創(chuàng)新共進(jìn)，企業(yè)與員工共贏”的戰(zhàn)略方針。致力于將公司打造成為當(dāng)?shù)夭牧蠅渭俺樗钅茈娬窘ㄔO(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)先者，水環(huán)境工程、城市地下工程、海洋工程建設(shè)領(lǐng)域主要競(jìng)爭(zhēng)者，國(guó)際工程建設(shè)領(lǐng)域的重要參與者，具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的大中型企業(yè)。

一、2019年招聘專(zhuān)業(yè)和計(jì)劃(附件)

二、崗位基本要求

1、本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，懂電腦基本操作;

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)施工單位項(xiàng)目施工(國(guó)際工程)需要;

4、具有誠(chéng)信品質(zhì)，善于溝通，具有良好的抗壓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，身體健康，服從調(diào)劑;

6、孝敬父母(百善孝為先，孝為德之本)。

三、管理模式與薪酬待遇

1、錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于中國(guó)電建集團(tuán)公司身份員工，落實(shí)杭州戶(hù)口;

2、執(zhí)行崗位績(jī)效工資制，成長(zhǎng)雙通道(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列)，見(jiàn)習(xí)期工資5萬(wàn)-7萬(wàn);如果表現(xiàn)優(yōu)秀，一般1-2年一個(gè)晉升臺(tái)階，工資增長(zhǎng)幅度比較大;

3、培養(yǎng)模式：完善培養(yǎng)體系，導(dǎo)師帶徒制度、頭雁計(jì)劃，輪崗鍛煉計(jì)劃，崗位交流機(jī)制;

4、福利齊全：

五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)二金(住房公積金、企業(yè)年金);

交通意外傷害險(xiǎn)及國(guó)外員工意外傷害險(xiǎn);

供養(yǎng)直系親屬半費(fèi)醫(yī)療;

公司發(fā)住房補(bǔ)貼：中級(jí)職稱(chēng)：800元/月;高級(jí)職稱(chēng)：1000元/月;

注冊(cè)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼：一次性10000-20000元不等，每月600-1200元不等;

帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、陪考假;

一年一次的健康體檢;

發(fā)放一次性安家費(fèi);

研究生可享受杭州市一次性生活補(bǔ)貼20000元;

5、工地地點(diǎn)：全國(guó)各地均有業(yè)務(wù)布局