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四川部署開(kāi)展2019年度公務(wù)員公開(kāi)遴選工作，全年共擬遴選500人
四川在線消息(記者 林凌)近日，四川省委組織部印發(fā)《關(guān)于做好2019年度公務(wù)員公開(kāi)遴選工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對(duì)全省2019年公務(wù)員公開(kāi)遴選工作進(jìn)行安排部署。按照計(jì)劃，全年共擬遴選500人。其中，省直機(jī)關(guān)約100人(含逐級(jí)遴選法官檢察官約20人)、市(州)直機(jī)關(guān)約400人(含逐級(jí)遴選法官檢察官約100人)。
2019年度，四川公務(wù)員公開(kāi)遴選工作全面對(duì)標(biāo)新修訂的公務(wù)員法，更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人、精準(zhǔn)科學(xué)選人，主要特點(diǎn)體現(xiàn)在5個(gè)方面：
一是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。進(jìn)一步明確將政治素質(zhì)、政治品質(zhì)作為首要條件，嚴(yán)格落實(shí)檔案審核責(zé)任，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)。
二是進(jìn)一步擴(kuò)大遴選規(guī)模。遴選名額為近年來(lái)最多，進(jìn)一步充分保證機(jī)構(gòu)改革后省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)用人急需。
三是試點(diǎn)心理素質(zhì)測(cè)試。按照新修訂的公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員要“具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)”等要求，結(jié)合用人單位實(shí)際需要，在部分崗位試點(diǎn)增加心理素質(zhì)測(cè)試，切實(shí)加強(qiáng)人員綜合素質(zhì)把關(guān)。
四是科學(xué)分級(jí)分類。統(tǒng)籌開(kāi)展全省各市(州)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作，形成省、市兩級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)遴選工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在統(tǒng)籌安排法官檢察官和其他類別職位遴選工作的同時(shí)，根據(jù)逐級(jí)遴選法官檢察官的有關(guān)規(guī)定，對(duì)法官檢察官遴選的考務(wù)組織、考試方式進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。
五是對(duì)標(biāo)調(diào)整職位設(shè)置�？紤]新修訂的公務(wù)員法和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》將于6月1日正式實(shí)施，結(jié)合遴選工作進(jìn)度安排，將遴選職位統(tǒng)一調(diào)整為一級(jí)主任科員及以下，實(shí)現(xiàn)與新制度的“無(wú)縫銜接”。
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