2019年宣城涇縣國有資產(chǎn)投資有限公司招聘工作人員9人公告

發(fā)布時間：2019.05.23 瀏覽次數(shù)：5673次來源：尚邦公考

2019年涇縣國有資產(chǎn)投資運營有限公司、涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司兩家國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

因工作需要，涇縣國有資產(chǎn)投資運營有限公司、涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司兩家國有企業(yè)擬向社會公開招聘工作人員9名。被招聘人員屬國有企業(yè)聘用性質(zhì)�，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃

兩家國有企業(yè)共招聘工作人員9名，其中涇縣國有資產(chǎn)投資運營有限公司招聘工作人員6名、涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員3名。(具體崗位及條件詳見《招聘工作人員計劃表》)

三、招聘條件

1、政治立場堅定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配;

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3、身體健康，體形端正，無殘疾，無傳染性疾病、精神疾病。

4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形之一不得報考。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2019年 6 月 2 日—2019年 6月6 日正常上班時間(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00);

2、報名地點：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣人社局315室);

3、報名材料：本人持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片6張(同底版);

4、報名時每人收取筆試考試費 45 元;

5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對達不到規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于 6 月 10 日14∶30—17∶30改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(一)》。

2、筆試滿分為120分，其中：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識(40分)，判斷推理(20分)，言語理解與表達(20分)，寫作(40分)。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

3、筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知;

4、筆試合格者，從高分到低分按崗位數(shù)1∶3的比例進入面試，收取面試費80元/人。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試和面試成績均相同，則有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;若仍相同，則從事相關(guān)工作時間長者優(yōu)先(從事相關(guān)工作要求詳見《招聘工作人員計劃表》);若筆試和面試成績均相同且均無相關(guān)工作經(jīng)歷，則筆試中作文得分高者優(yōu)先。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察由招聘企業(yè)組織實施，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績應(yīng)達到最低分?jǐn)?shù)線)。

(四)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上向社會公示3天;

2、公示無異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，用人企業(yè)依據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂《勞動合同》，正式聘用。

五、工作待遇

招聘人員試用期為三個月，試用期工資待遇為2900元/月。試用期滿考核合格后正式聘用，正式聘用的工資待遇暫時參照縣事業(yè)單位同等學(xué)歷正式聘用工資待遇(含績效工資)執(zhí)行，待公司內(nèi)部薪酬制度出臺后執(zhí)行新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用后統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受國家法定假期。

用人企業(yè)建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員按年度進行績效考核，考核為合格以上等次的全額發(fā)放績效工資。

六、有關(guān)事宜

1、報考人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺�、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);

2、本《公告》由縣人力資源和社會保障局、涇縣國有資產(chǎn)投資運營有限公司、涇縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋;

3、本次招聘的各個環(huán)節(jié)均在涇縣人民政府網(wǎng)中的涇縣人力資源和社會保障局相關(guān)欄目中公示，各環(huán)節(jié)公示時間均為3天。

咨詢電話：

0563-5102637(縣人社局)

0563-5123026(國投公司)

0563-5120201(縣擔(dān)保公司)

監(jiān)督電話：

0563-5033820

縣人社局、縣國投公司、縣擔(dān)保公司