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2019年蚌埠市五河縣人民法院招考聘用書記員及輔警10人公告
發(fā)布時間:2019.05.28  瀏覽次數(shù):4935次   來源:尚邦公考

2019蚌埠市五河縣人民法院招考聘用書記員及輔警10人公告


因工作需要,經(jīng)縣政府常務會議研究同意,我院面向社會公開招聘10名聘用人員(勞務派遣),其中2名書記員,8名輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

(一)書記員崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有普通高等學校?萍耙陨蠈W歷;

4.具有一定的文字寫作能力,能夠熟練操作計算機,掌握速記等崗位必需的業(yè)務技能;

5.年齡40周歲以下(1979年6月1日以后出生);

6.熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識;

7.具備履行工作職責的身體條件;

8.服從安排,愿意到基層人民法庭工作;

9.五河縣戶籍或長期居住在五河(報名時需提供居住證明)。

(一)輔警崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有普通高中及以上學歷,熟練操作計算機;

4.年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生);

5.身體健康,體貌端正,無殘疾;

6.具有良好的品性和履行職責的身體條件;

7.男性,從事執(zhí)行外勤工作,具備執(zhí)行勤務部門所必需的警務保障能力和技能;

8.五河縣戶籍或長期居住在五河(報名時需提供居住證明)。

9.黨員、退伍軍人、警察類及法律類相關(guān)專業(yè)給予加分獎勵(3-5分,累計不超過10分)。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.其他不宜從事法院工作的情形。

三、招聘程序

招聘程序為:發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢與考察、公示與聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過五河縣人民政府網(wǎng)、五河縣人民法院網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2019年5月27日至6月14日(工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

2.報名地點:五河縣人民法院(女山路與興縣路交匯口)政治處(808號)。

3.報名方式:持本人身份證、戶口本、學歷證書等有關(guān)原件及上述證件復印件,和近期二寸彩色免冠同底照片3張,并填寫《五河縣人民法院招考聘用人員報名表》一份。本次考試不收取任何費用。

4.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格、聘用資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律移交司法機關(guān)處理。

5.開考比例:招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例,方可開考;未達到開考比例的,相應減少招聘人數(shù)或適當降低開考比例,但最低不得低于1:1.5的比例。

6.領(lǐng)取準考證:考生持本人身份證(代領(lǐng)的需持代領(lǐng)人及考生本人身份證原件)于2019年6月21日下班前,到報名處領(lǐng)取準考證,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證者,取消考試資格。

(三)統(tǒng)一考試

統(tǒng)一考試分為筆試、機試、體能測試和面試。

1.筆試:筆試采取閉卷考試進行。

筆試時間:2019年6月22日上午,筆試地點以準考證為準。

筆試科目和分值:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分,內(nèi)容主要包括政治、法律、人文等,考試時間60分鐘。

2.機試

筆試結(jié)束后全部參加機試,測試內(nèi)容為計算機中文聽打錄入,總分100分,測試時間分別為5分鐘。

3.體能測試

輔警參加體能測試,測試內(nèi)容為往返跑、長跑、立定跳遠(鉛球)三項,分數(shù)按1:1:1加權(quán)合成,總分100分。

4.面試

參加面試人員應根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試、機試(體能測試)成績(按1:1(:1)合成)從高分到低分按1:2的比例確定。最后一名如有多名考生合成成績相同的,一并確定為參加面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按總分從高分到低分依次等額遞補。

面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考查應聘人員的語言表達能力、溝通能力及綜合素質(zhì)等。

面試后,進入面試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入,并從高分到低分排序。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)報考人員考試總成績高分到低分的順序,按招聘崗位1:1比例確定體檢對象,最后一名如有多名考生成績相同,以筆試成績高低排序;若筆試也相同,按機試(體能測試)成績高低順序排序確定。遞補、考察排序與此相同。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,重點考察擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況等。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

考察合格者,確定為擬聘用對象,并向社會公示,公示時間為3個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,予以聘用,影響聘用的取消資格。

在公示結(jié)束后的六個月內(nèi),若相應崗位空缺時,依本次考試總成績高低依次遞補。

四、管理與待遇

1.簽訂合同

聘用人員實行勞務派遣制,最終錄用人員由勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,試用期兩個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同。

2.工資標準及待遇

工資待遇:實行我縣最低工資標準,合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳存“五險一金”,單位提供就餐、辦公設備、差旅費、服裝、通訊費等必要保障,基層人民法庭工作人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助。

五、其他注意事項

1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或者提供虛假信息的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格,所簽合同無效,必要時追究相關(guān)責任。

2.本次招聘工作相關(guān)信息,請及時登錄五河縣人民法院網(wǎng)(http://whxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)通知公告欄查詢。

3.已報名人員須保持通信暢通并及時關(guān)注網(wǎng)上信息,凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負。

4.本次招聘不指定任何教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

5.本公告由五河縣人民法院政治處負責解釋。

聯(lián)系電話:五河縣人民法院政治處 0552-5800805

五河縣人民法院招考聘用人員報名表.doc

2019年5月27日




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