為做好2019年度安徽省直醫(yī)院公開招聘人員專業(yè)測試工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定以及《2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合安徽省直醫(yī)院工作實(shí)際，特制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
(一)參加人員
根據(jù)安徽省直醫(yī)院招聘崗位數(shù)量和應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照3：1比例確定參加專業(yè)測試人員名單(附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月28日(周日)，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省直醫(yī)院省委大院院區(qū)五樓(合肥市紅星路1號(hào)老省委大院內(nèi))
聯(lián)系電話：0551-62606413 聯(lián)系人：朱主任
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，參加人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和報(bào)名資格審查表等材料。
(2)工作經(jīng)歷的相關(guān)證明(勞動(dòng)合同書原件及原單位錄用備案花名冊(cè)復(fù)印件)。
(3)其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(4)對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，考生須提供2寸免冠彩色照片2張。
上述人員中，屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年應(yīng)屆畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明及本人關(guān)于畢業(yè)證書與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按人社廳規(guī)定，公共科目兩科筆試成績總分達(dá)到150分且每科成績均不低于60分)。
3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取面試和專業(yè)筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問題的能力、儀表舉止等。面試時(shí)間每人15分鐘，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評(píng)定和公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)：定于8月11日(周日)上午8:30-9：30，在安徽省直醫(yī)院濱湖院區(qū)五樓會(huì)議室依次進(jìn)行(合肥市包河區(qū)迎淮路1097號(hào))。
2.專業(yè)筆試：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平，專業(yè)筆試時(shí)間為60分鐘，滿分100分。專業(yè)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：8月11日(周日)上午10:00，在安徽省直醫(yī)院濱湖院區(qū)五樓會(huì)議室進(jìn)行。
參加專業(yè)測試的人員順序：專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(以上均為原件)參加專業(yè)測試�？忌�(qǐng)于面試和筆試前30分鐘到測試地點(diǎn)報(bào)到，未按照規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.考官構(gòu)成：根據(jù)招聘專業(yè)崗位，安徽省直醫(yī)院設(shè)立1個(gè)專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官不少于4人�？脊俚木唧w產(chǎn)生方式按省委組織部及省人社廳的統(tǒng)一要求進(jìn)行。
(二)成績合成
專業(yè)測試成績合成確定，采取百分制，其中專業(yè)測試筆試成績占60%，面試成績占40%。應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。
計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+(專業(yè)筆試成績×0.6+面試成績×0.4)×0.5
統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入考察和體檢。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
考試最終成績和進(jìn)入體檢考察人員名單在安徽先鋒網(wǎng)公示，公示期為7天。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行(費(fèi)用自理)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號(hào))、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號(hào))等文件精神，采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
四、公示
體檢、考察結(jié)束后，由安徽省直醫(yī)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，報(bào)省委辦公廳人事處批準(zhǔn)后，在安徽先鋒網(wǎng)公示，公示期為7天。
五、報(bào)批聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳人事處審查后，報(bào)省委組織部公務(wù)員處核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，醫(yī)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省直醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62609559 0551-62606413
監(jiān)督電話：0551-62607291 0551-62608968
附表：
省直醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員資格復(fù)審人員名單
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