根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會(huì)同意，瑤海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見附件《合肥市瑤海區(qū)住建局下屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位表》。
招聘對象還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;
3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
5.符合崗位所需的其他條件。
“崗位資格條件和要求”中年齡“35周歲以下”為“1983年10月1日以后出生”。年齡“30周歲以下”為“1988年10月1日以后出生”�！皪徫毁Y格條件及要求”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2019年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名及初審、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年10月14日9:00至10月18日17:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月19日17：00前關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2019年10月20日12：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(45元/科)，逾期未繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的比例方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
5、因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在筆試結(jié)束后退回所繳納的筆試費(fèi)用。
6、網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生務(wù)必于2019年10月24日至10月25日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目1為《綜合知識》，滿分100分;科目2為《申論》，滿分100分。
筆試成績按照《綜合知識》占50%、《申論》占50%比例進(jìn)行合成為筆試合成成績，筆試合成成績按照四舍五入的方法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、筆試時(shí)間：2019年10月26日(周六)
上午 8:00--9:30 《綜合知識》
上午 9:30--11:30 《申論》
《綜合知識》和《申論》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過合肥市瑤海區(qū)人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。依據(jù)筆試合成成績，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。若出現(xiàn)筆試合成成績并列的情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、報(bào)名資格審查表;
4、本人近期1寸免冠證件照片2張。
5、工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)或社保證明或單位出具的工作情況證明材料(原件及復(fù)印件);
6、招聘崗位要求的其他材料、證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列的情況，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審合格人員名單及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間將在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示，請考生持續(xù)關(guān)注。
(四)面試
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分100分，時(shí)間15分鐘。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場宣布。因故不能按時(shí)參加面試的，取消其招聘資格。面試相關(guān)事宜另行公告。
(五)成績合成
筆試和面試成績按照6︰4的比例(筆試成績占60%，面試成績占40%)合成即為合成總成績，并在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上進(jìn)行公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆、面試合成總成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的情況，以筆試合成成績從高到低確定)。
(六)體檢和考察
1.根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
4.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額按筆、面試合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)合成總成績并列的情況，以筆試合成成績從高到低確定;若再相同，以面試成績從高到低確定。)。
(七)公示和報(bào)批
1、體檢、考察合格的擬聘用人員在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、對違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。
五、其他
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
(二)監(jiān)督電話：0551-64497458(瑤海區(qū)人社局);
(三)咨詢電話：0551-64495478(瑤海區(qū)住建局);
(四)查詢網(wǎng)站：
合肥市瑤海區(qū)人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)，
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。
附件：《2019合肥市瑤海區(qū)住建局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》.doc
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市瑤海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年10月8日
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