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2021年安徽省公務(wù)員筆試全程班12月20日開課 
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為做好2020年從優(yōu)秀村干部和社區(qū)工作者中定向招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年從優(yōu)秀村干部和社區(qū)工作者中定向招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、定向招聘�?
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次面向全縣優(yōu)秀在職村干部、社區(qū)工作者招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名，其中從優(yōu)秀村黨組織書記中招聘3名、優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘1名，從其他優(yōu)秀村干部和社區(qū)工作者中招聘4名(詳見附件1)。
三、組織方式
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
四、信息發(fā)布方式
(一)招聘公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(nl.whxf.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)加分公示、筆試成績、資格復(fù)審、入圍面試人員名單、面試成績及合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布。
五、招聘對象和條件
(一)招聘對象
在村(社區(qū))工作滿5年，連續(xù)任職滿3年(截至2020年12月20日)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記;連續(xù)在村(社區(qū))工作滿6年(截至2020年12月20日)的在職村干部和社區(qū)工作者。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行，廉潔奉公;
4.村(社區(qū))黨組織書記年齡在50周歲以下(1969年12月20日(含)后出生)、其他村干部和社區(qū)工作者年齡在45周歲以下(1974年12月20日(含)后出生);
5.具有大專及以上學(xué)歷(含黨校);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
(一)報名和資格審查
報名采取“個人報名+組織推薦”的方式進(jìn)行，每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
1.個人申請。符合報名條件者到所在鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《南陵縣2020年從優(yōu)秀村干部和社區(qū)工作者中定向招聘事業(yè)工作人員推薦表》(附件2)，向鎮(zhèn)黨委提出申請。
報名時間：2020年12月21日—25日8:30-16:30，逾期不再補報，報名地點：各鎮(zhèn)組織辦(室)。
報名材料:(1)《南陵縣2020年從優(yōu)秀村干部和社區(qū)
工作者中定向招聘事業(yè)工作人員推薦表》;(2)本人近期3張1寸免冠照片;(3)有效居民身份證;(4)招聘崗位要求的任職條件、學(xué)歷條件等相關(guān)證明材料(任職文件、學(xué)歷證書等，學(xué)歷缺少證書的，可由教育主管部門出具證明材料)。提供材料時一并提供原件和復(fù)印件。
2.組織推薦。各鎮(zhèn)黨委在個人申請報名基礎(chǔ)上，對照招聘條件嚴(yán)格審核把關(guān)，突出考量在疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟發(fā)展、控違拆遷、防疫防汛等重點工作中的表現(xiàn)和日常表現(xiàn)情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究后，推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的報名人選，12月30日前報縣委組織部組織一室。
3.資格審查�？h委組織部、縣人社局征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、司法、公安、衛(wèi)健、應(yīng)急管理、扶貧等有關(guān)部門的意見后，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試人員名單。
資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：主要是《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨的十九大和歷屆全會精神，黨章黨規(guī)黨紀(jì)，黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村、社區(qū)工作路線方針政策，依法行政等有關(guān)知識;省、市、縣委重大決策部署等。
筆試時間為2021年1月16日上午9:00—11:00。
筆試科目滿分為100分，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(不含加分)。面試入圍人選從最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定，考生筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。
2.加分。加分項目包括表彰加分和任職加分，各項累計加分最高不超過5分。
任職期間個人獲縣、市、省、國家級別表彰的報考人員，在筆試成績中分別按1、2、3、5分的分值加分，當(dāng)年同類表彰加分只按最高表彰加分1次。在村(社區(qū))工作滿10年以上的加1分，工作滿15年以上的加2分，最高不超過2分。
加分說明：筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可加分�！翱h、市、省、國家級別表彰”，是指黨委、政府表彰;任期內(nèi)獲中央部委、省級機關(guān)和部門表彰的，分別按省、市級級別表彰加分(市級機關(guān)和部門、各級各類領(lǐng)導(dǎo)小組表彰不加分)。報名時，報考人員需提供表彰證書(文件)原件和復(fù)印件和鎮(zhèn)黨委出具的任職加分證明材料�？h招聘辦對加分情況進(jìn)行最終審核、公示。
報名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分;證明材料不真實的，一經(jīng)核實，即取消考試資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
筆試結(jié)束后， 按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照2：1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力，滿分為100分。
如實際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天參加同一考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
(四)成績合成
按照筆試成績與面試成績5：5(筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成總成績。筆試成績、面試成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢人員。(如總成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)
(五)體檢和考察
體檢工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
2.考察。體檢合格的，縣委組織部牽頭，會同縣民政局、縣人社局和相關(guān)鎮(zhèn)黨委組織實施考察工作，重點考察工作實績和廉潔自律等情況，并對考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
如體檢、考察中，因各種原因出現(xiàn)招聘計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(六)公示和審批聘用
體檢、考察結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選名單，并在南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵縣先鋒網(wǎng)、人選所在鎮(zhèn)和村、社區(qū)公示7天。公示無異議的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按程序辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員須服從組織統(tǒng)一調(diào)配，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，所在鎮(zhèn)有事業(yè)單位編制，原則上在本鎮(zhèn)聘用，本鎮(zhèn)無事業(yè)單位編制，由縣統(tǒng)一調(diào)劑分配。正式聘用后，原則上繼續(xù)在村(社區(qū))工作。
七、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，縣委組織部、縣人社局將組織督查和指導(dǎo)。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)事宜
本次招聘統(tǒng)一組織筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
筆試和面試成績發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵縣先鋒網(wǎng)查閱。
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致招聘單位無法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6823253(縣委組織部)
0553-6910305(縣人社局)
監(jiān)督舉報電話：0553-6819059
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.
2020年南陵縣從優(yōu)秀村干部和社區(qū)工作者中定向招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.doc
2.2020年南陵縣從優(yōu)秀村干部和社區(qū)工作者中定向招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員推薦表.doc
中共南陵縣委組織部 南陵縣人力資源和社會保障局
2020年12月10日
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