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　　公告正文：
　　根據(jù)國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘原則
　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
　�。ǘ�）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
　�。ㄈ�）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
　�。ㄋ模﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘基本條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
　�。ㄈ�）具有良好的政治品質(zhì)和道德品行；
　　（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
　�。�六）具備崗位所需要的其他條件。
　　三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；
　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　（三）現(xiàn)役軍人；
　　（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
　　（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
　　（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
　　四、招聘崗位和具體要求
　�。ㄒ唬┍究�、碩士研究生招聘詳見(jiàn)附件1；
　�。ǘ�）博士研究生招聘詳見(jiàn)附件2。
　　五、招聘程序
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料原件的掃描件電子版和報(bào)名表電子版發(fā)送至fddxfsekyyahyy@163.com郵箱(電子材料統(tǒng)一壓縮命名為：姓名+應(yīng)聘崗位)，報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起至2022年3月18日24:00，逾期不再接受報(bào)名。
　　1.《復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院安徽省兒童醫(yī)院招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3）。
　　2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、畢業(yè)時(shí)間證明（應(yīng)屆畢業(yè)生）、所有高等教育畢業(yè)證/學(xué)位證、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)(托�；蜓潘汲煽�(jī)單)、居民有效身份證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果及第一作者發(fā)表論文（歷屆生需提供醫(yī)院工作證明和社保繳費(fèi)記錄）等資料。應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)如不能提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)/學(xué)位證書(shū)等，取消聘用資格。
　�。ǘ�）資格審查
　　醫(yī)院將組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等材料。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
　　（三）考試
　　考試采用筆試、面試等一種或多種方式進(jìn)行。
　　1.筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)3:1的，需要進(jìn)行筆試。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，參加筆試的考生需繳納筆試費(fèi)45元。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。
　　2.面試。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。需要筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例進(jìn)入面試，博士研究生及報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位可直接進(jìn)入面試；面試設(shè)立考官組7人或9人。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)80元。
　　3.成績(jī)合成。應(yīng)聘者考試成績(jī)合成由筆試、面試成績(jī)按4：6比例綜合組成。免筆試崗位的面試成績(jī)即為綜合總分。成績(jī)計(jì)算均采用四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　4.崗位核減或取消。報(bào)考人數(shù)與聘用崗位之比一般應(yīng)為3:1以上，達(dá)不到比例的（博士研究生和短缺專(zhuān)業(yè)除外），原則上應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃，取消或核減崗位通知提前在我院官網(wǎng)公開(kāi)公布。
　　5.擬定考察與體檢人選。根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察與體檢人選（如最終成績(jī)相同，依次以筆試、面試或?qū)�業(yè)技能操作成績(jī)得分高者優(yōu)先。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
　�。ㄋ模┛疾炫c體檢
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。凡經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考資格條件的，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)不準(zhǔn)確的，具有報(bào)考回避情形等情況的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
　　考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在具有國(guó)家公務(wù)員體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等公立醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
　　（五）擬聘公示
　　根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天，在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
　　（六）簽約聘用
　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對(duì)未在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班人員，取消其聘用資格。
　　六、有關(guān)事宜
　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0551-62237006；62237635
　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551-62237477；62237667
　　地址：合肥市包河區(qū)望江東路39號(hào)安徽省兒童醫(yī)院組織人事科。
　　特此公告。