無(wú)因管理，是指沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或者服務(wù)的法律事實(shí)。無(wú)因管理是考試中的難點(diǎn)內(nèi)容，本文中，安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心對(duì)無(wú)因管理難點(diǎn)進(jìn)行了解析，供廣大考生參考。
第yi，不得進(jìn)行無(wú)因管理的事務(wù)。不能在當(dāng)事人間發(fā)生債權(quán)債務(wù)的事項(xiàng)的管理不能構(gòu)成無(wú)因管理。這主要有：
�。�1） 違法的或者違背社會(huì)公德的行為。例如幫助別人打架不為無(wú)因管理，相反幫助別人打架應(yīng)構(gòu)成侵權(quán)行為。
（2） 不發(fā)生民事法律后果的純粹道義上的、宗教上的或者其他一般性的生活事務(wù)。例如，代人招待客人的行為不是無(wú)因管理。
�。�3） 單純的不作為行為。例如，保密義務(wù)不發(fā)生無(wú)因管理的問(wèn)題。
�。�4）依照法律規(guī)定須由本人實(shí)施或者須經(jīng)本人授權(quán)才能實(shí)施的行為。例如結(jié)婚行為不存在無(wú)因管理。
�。�5）慈善行為不成立無(wú)因管理，因?yàn)榇壬菩袨橐w現(xiàn)贈(zèng)與人的意志。
第二，無(wú)因管理與無(wú)權(quán)代理的區(qū)別。
(1)在無(wú)權(quán)代理中，行為人是以本人的名義進(jìn)行活動(dòng)的，而在無(wú)因管理中，管理人并不以本人名義實(shí)施管理行為；
(2)無(wú)權(quán)代理屬于民事行為，行為人需具有相應(yīng)的民事行為能力，而無(wú)因管理屬于事實(shí)行為，無(wú)行為能力之要求；
(3)無(wú)權(quán)代理發(fā)生本人的追認(rèn)，經(jīng)本人追認(rèn)的無(wú)權(quán)代理為有權(quán)代理，對(duì)本人發(fā)生效力，而在無(wú)因管理中，不發(fā)生本人的追認(rèn)，本人是否接受無(wú)因管理的后果不影響無(wú)因管理的效力；
(4)無(wú)權(quán)代理中行為人與第三人發(fā)生關(guān)系，而無(wú)因管理中，管理人并不一定與第三人發(fā)生關(guān)系。
第三，無(wú)因管理與見(jiàn)義勇為的區(qū)別。無(wú)因管理主觀上必須是為了他人的利益，無(wú)因管理之債一旦成立，管理人只能向本人主張無(wú)因管理之債，無(wú)因管理不針對(duì)第三人的違法行為，如果存在第三人的違法行為，則不為無(wú)因管理的問(wèn)題，而為見(jiàn)義勇為的問(wèn)題。見(jiàn)義勇為在主觀上也是他人的利益，依據(jù)人身傷害賠償解釋的規(guī)定，為了維護(hù)國(guó)家、集體和他人的合法權(quán)益而使自己遭受人身傷害，因沒(méi)有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人，或者侵權(quán)人沒(méi)有賠償能力，賠償權(quán)利人只能請(qǐng)求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。見(jiàn)義勇為首先由侵權(quán)人賠償，同時(shí)由見(jiàn)義勇為基金予以獎(jiǎng)勵(lì)，只有在無(wú)侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒(méi)有能力的情況下，受益人才在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償，注意此處不是賠償，僅為適當(dāng)補(bǔ)償。
第四，無(wú)因管理與臨時(shí)監(jiān)護(hù)的區(qū)別。無(wú)因管理是管理他人的事務(wù)，其目的在于倡導(dǎo)一種幫助別人的風(fēng)氣，監(jiān)護(hù)是為了保護(hù)未成年人和精神病人的利益，無(wú)因管理中管理人造成本人損害的，只有在存在故意或重大過(guò)失的情況下才付賠償責(zé)任，一般過(guò)錯(cuò)不承擔(dān)賠償責(zé)任。而在監(jiān)護(hù)的情況下，監(jiān)護(hù)人應(yīng)盡特別謹(jǐn)慎的注意義務(wù)，因監(jiān)護(hù)不當(dāng)造成被監(jiān)護(hù)人人身傷害的，因承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。
第五，無(wú)因管理與幫工行為的區(qū)別。對(duì)無(wú)因管理的認(rèn)定中，一般要求本人不在場(chǎng)，如果本人在場(chǎng)，他人管理本人的事務(wù)，則存在干涉之嫌。幫工行為一般本人在場(chǎng)，而且經(jīng)本人同意，本人不同意的，視為拒絕幫工，之所以強(qiáng)調(diào)幫工行為在于該行為的無(wú)償性，如果有償則不為幫工，而為提供勞務(wù)的行為。區(qū)分無(wú)因管理和幫工行為的意義在于，在無(wú)因管理中，無(wú)因管理之債不以管理成功為要件，也不以本人的受益范圍為限制，其目的在于張揚(yáng)“不讓好人吃虧”的倫理道德，但在幫工行為中，如果幫工人遭受第三人侵權(quán)，侵權(quán)人不能確定或者侵權(quán)人無(wú)賠償能力，被幫工人只給予適當(dāng)補(bǔ)償，此外被幫工人明確拒絕幫工的，幫工人遭受的損害被幫工人只在受益范圍內(nèi)給予適當(dāng)補(bǔ)償。
第六，無(wú)因管理與道義行為的區(qū)別。無(wú)因管理是發(fā)生無(wú)因管理之債的原因，債是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)，而道義行為不為債的原因，在當(dāng)事人之間也不產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系，例如甲之母重病在床，甲家中無(wú)其他人，鄰居乙將甲母背到醫(yī)院，該行為為道義行為，因?yàn)樵撔袨橹胁淮嬖谪?cái)產(chǎn)因素。如果鄰居乙打車將甲母送到醫(yī)院或者為甲母治療墊付住院費(fèi)，則為無(wú)因管理，因?yàn)樵撔袨橹写嬖谪?cái)產(chǎn)因素。
第七，無(wú)因管理與侵權(quán)行為的區(qū)別。無(wú)因管理為合法的事實(shí)行為，而侵權(quán)行為屬于不法的事實(shí)行為。無(wú)因管理阻卻違法性，而侵權(quán)行為具有違法性。在適用上，無(wú)因管理排斥侵權(quán)行為。
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