根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)<2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案>的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）的規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我院工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，各招聘崗位按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復(fù)審（名單、成績附后）。
（二）資格復(fù)審時間和地點
時間：2013年5月25-29日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。
地點：安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院行政樓3樓組織人事處（合肥市濉溪路312號）。乘車路線：12路、21路、22路、232路。
聯(lián)系電話：0551-65148291。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。
（3）屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織部門出具的證明和與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書，全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書或由縣級以上人社部門出具的“三支一扶”證明，本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2.安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院組織人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與招聘崗位報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分數(shù)線之上，下同）。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取試講與面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制。社會工作專業(yè)崗位（3001014）試講與面試各占專業(yè)測試成績的50%，其余專業(yè)崗位分別占專業(yè)測試成績的70%和30%，試講、面試成績均當場評定和公布。
1.試講
同專業(yè)每位應(yīng)聘同一崗位的人員試講內(nèi)容相同，提前90分鐘封閉式備課后，每人試講30分鐘。
2.面試
主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和邏輯思維、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變與解決問題的能力，社會工作專業(yè)崗位（3001014）面試每人25分鐘，其余專業(yè)崗位面試每人15分鐘。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1.時間：6月22日上午8:30開始
地點：學(xué)院第yi教學(xué)樓
2.程序：參加專業(yè)測試人員須在6月22日上午7:00持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件），準時到第yi教學(xué)樓1106候考室報到。未按時參加報到的人員視為自動放棄考試資格。
3.參加試講、面試人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，每組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以當日所有參加該專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分數(shù)線；社會工作專業(yè)崗位（3001014）如參加專業(yè)測試的考生不足3人，則提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。如zui終成績相同，以專業(yè)測試得分高者優(yōu)先。如專業(yè)測試成績相同，以試講得分高者優(yōu)先。
應(yīng)聘者專業(yè)測試成績和考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補�？疾�、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省科技廳審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，省科技廳紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-65148291
監(jiān)督電話：0551-62678602 62652302
附件：
2013年安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院公開招聘參加資格復(fù)審人員表.doc
安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院
二○一三年五月四日
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