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一是強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)明考核紀(jì)律。抽調(diào)政治素質(zhì)好、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成五個(gè)考核組,并對(duì)考核組成員進(jìn)行培訓(xùn),明確任務(wù),交待方法,提出要求;實(shí)行考核組長(zhǎng)責(zé)任制,對(duì)考核結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重失真失實(shí)的,將追究考核組長(zhǎng)的責(zé)任。
二是把握重點(diǎn),明確考核內(nèi)容。按照“加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷煉人生”的目標(biāo)要求和大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé),全面了解大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況。重點(diǎn)考核大學(xué)生村官履行崗位職責(zé)及工作實(shí)績(jī)情況;工作態(tài)度和工作作風(fēng)情況;受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)情況。
三是履行程序,規(guī)范考核辦法。述職測(cè)評(píng)。召開由村組干部和部分黨員、村民代表參加的民主測(cè)評(píng)會(huì),聽取大學(xué)生村官年度工作述職報(bào)告,并進(jìn)行測(cè)評(píng)。個(gè)別談話。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人、村“兩委”成員、黨員代表和村民代表進(jìn)行個(gè)別談話,分別征求對(duì)大學(xué)生村官的意見和建議。實(shí)地察看。深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目基地查閱有關(guān)資料和記錄,實(shí)地了解大學(xué)生村官工作開展情況,客觀公正地評(píng)價(jià)其履職成效。
四是客觀公正,確定考核等次。統(tǒng)籌考慮大學(xué)生村官的努力程度、個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)揮、任職地的基礎(chǔ)條件和工作環(huán)境,綜合分析大學(xué)生村官考核情況,科學(xué)認(rèn)定大學(xué)生村官考核等次,并將以書面形式進(jìn)行公示公開,接受監(jiān)督。
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