今年以來，旌德縣不斷創(chuàng)新載體、完善一系列制度，提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村本領(lǐng)，積極引導(dǎo)他們投身服務(wù)型基層黨組織建設(shè)之中，取得了顯著成果。
一是建立激勵機(jī)制，完善制度體系。制定了《旌德縣大學(xué)生村官量化考核辦法》，把服務(wù)型基層黨組織建設(shè)任務(wù)作為大學(xué)生村官年度和聘期考核的一項重要內(nèi)容。每年召開大學(xué)生村官表彰大會，對在建設(shè)服務(wù)型基層黨組織中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和人物進(jìn)行表彰，并給予物質(zhì)獎勵。通過《旌德報》、旌德政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、電視臺等新聞媒體，大力宣傳在服務(wù)型基層黨組織建設(shè)中成績比較突出的優(yōu)xiu大學(xué)生村官。公開選拔2名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織第yi書記，加強(qiáng)村級組織力量；開展面向大學(xué)生村官公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，提高大學(xué)生村官工作積極性；積極組織黨員大學(xué)生村官深入任職村所屬非公企業(yè)開展開展黨建指導(dǎo)工作，努力提高非公企業(yè)黨建工作水平。
二是創(chuàng)新服務(wù)載體，搭建服務(wù)平臺。下發(fā)了《關(guān)于在全縣大學(xué)生村官中開展“一村官一項目”活動的通知》，按照“一村一品”的思路，把大學(xué)生村官建設(shè)服務(wù)型基層黨組織作為2013年度基層組織建設(shè)特色工作的一項重要內(nèi)容，實行組織工作項目化管理。全縣17名大學(xué)生村官12人把建設(shè)服務(wù)型基層黨組織作為自身的創(chuàng)新項目，制定了《項目實施方案》和《項目可行性報告》，并對項目實施進(jìn)行走訪調(diào)研和論證分析，堅持特色項目與工作創(chuàng)優(yōu)、夯實基礎(chǔ)與重點突破、自我提高與推廣轉(zhuǎn)化“三個結(jié)合”，著力打造品pai和亮點，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作。
三是加大資金扶持，建立長效機(jī)制。堅持從本縣的財力、人力等實際出發(fā)，切實加大對服務(wù)型基層黨組織的構(gòu)建力度和投入力度，建立健全規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)靈活、保障有力、常抓不懈的黨建工作運行機(jī)制。把大學(xué)生村官隊伍有效納入融入到服務(wù)型基層黨組織的構(gòu)建機(jī)制中，實現(xiàn)對其有效化管理和服務(wù)。在嚴(yán)格機(jī)制保障、提供支持平臺、強(qiáng)化素質(zhì)支撐的基礎(chǔ)上，對大學(xué)生村官進(jìn)行目標(biāo)激勵，拓寬其服務(wù)渠道和范圍，激發(fā)其服務(wù)熱情和能力。
四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)。把服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方法措施等內(nèi)容納入大學(xué)生村官年度培訓(xùn)的重要內(nèi)容。堅持季度例會制度，通過召開大學(xué)生村官座談會等形式，總結(jié)大學(xué)生村官在建設(shè)服務(wù)型基層黨組織中的好經(jīng)驗好做法，相互交流工作經(jīng)驗，借勢推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作。
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