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　　本次公開遴選規(guī)定，報考省直機關(guān)（參公機關(guān)）遴選職位的，須為本省省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”。報考副廳級以上參照管理單位遴選職位的，須為本省省級及以下機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中已進行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。

　　本次公開遴選采取筆試、資歷評價、面試相結(jié)合的方式，筆試、資歷評價、面試分別占總成績的30%、30%、40%。筆試由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試者按照1∶3比例從高分到低分進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。資歷評價環(huán)節(jié)設(shè)在筆試和面試中間，與資格審查復(fù)審?fù)�步進行，依據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、基層機關(guān)工作經(jīng)歷、任職年限和考核獎勵情況，進行分項量化賦分后匯總資歷評價成績。