新浪微博
關(guān)注微博
2014年安徽公務(wù)員面試備考:如何把握面試四大必勝原則
公務(wù)員這一職業(yè)的特殊性，決定了面試答題的特殊性。在公務(wù)員面試答問(wèn)中如何把握要領(lǐng)，運(yùn)用技巧獲得好成績(jī)，這就需要把握好以下4個(gè)應(yīng)答原則。
一、沉著冷靜原則
這個(gè)原則適用于回答應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通類(lèi)考題。回答此類(lèi)試題時(shí)，要體現(xiàn)沉著冷靜原則，遇事不慌亂，開(kāi)頭注意表明自己的態(tài)度及對(duì)題目所涉問(wèn)題的正確認(rèn)知，回答問(wèn)題過(guò)程中注意強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持原則和大局意識(shí)”。
【真題回放】
一份機(jī)密文件不見(jiàn)了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí)，第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事？
【參考思路】機(jī)密文件涉及國(guó)家或部門(mén)重要信息，對(duì)于這件事我將嚴(yán)肅對(duì)待，立即做出以下處理：
(1)我首先要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過(guò)失。機(jī)密文件涉及國(guó)家或部門(mén)機(jī)密，因此它的發(fā)放和傳閱是很?chē)?yán)肅的，不相干的人是不能看到的，否則將構(gòu)成犯罪。
(2)立即追查機(jī)密文件被何人傳閱過(guò)，有什么人接觸過(guò)機(jī)密文件，保證機(jī)密文件內(nèi)容不落入別有用心的人手里。查清后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并請(qǐng)示處理意見(jiàn)。
(3)對(duì)照本單位機(jī)密文件管理制度，深刻檢討自己的工作過(guò)失，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的處分。
(4)建議領(lǐng)導(dǎo)在本單位開(kāi)展一次保密教育活動(dòng)，努力提高大家對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全保密工作制度
二、實(shí)事求是原則
這個(gè)原則主要適用于回答自我認(rèn)識(shí)類(lèi)題型�？忌枰Y(jié)合自身的實(shí)際情況談，可以適當(dāng)拔高，但必須遵循實(shí)事求是的原則，不能脫離現(xiàn)實(shí)，過(guò)于美化自己，語(yǔ)句表達(dá)力求誠(chéng)懇。
【真題回放】
有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有什么認(rèn)識(shí)？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。
【參考思路】
(1)這話(huà)聽(tīng)起來(lái)有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平，能夠更大程度地激勵(lì)人，發(fā)揮自身潛能，努力工作。
(2)關(guān)于工作環(huán)境和待遇的范圍也要有一個(gè)正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，地理位置，還包括單位風(fēng)氣、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎(jiǎng)金、福利，還應(yīng)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)晉升等。
(3)所以，考慮工作環(huán)境和待遇問(wèn)題時(shí)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵(lì)。
(4)zui后，我覺(jué)得工作環(huán)境和待遇不應(yīng)該成為選擇工作的唯yi標(biāo)準(zhǔn)，選擇工作時(shí)還要考慮自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，此外也要與自己的興趣、愛(ài)好和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相結(jié)合。
三、辯證統(tǒng)一原則
這個(gè)原則主要適用于回答綜合分析中社會(huì)現(xiàn)象、名言警句類(lèi)考題�；卮疬@類(lèi)題目，可以運(yùn)用哲學(xué)上的一分為二看問(wèn)題的觀點(diǎn)，不要急著全盤(pán)肯定或否定，首先對(duì)看起來(lái)相矛盾的話(huà)語(yǔ)進(jìn)行一個(gè)總的評(píng)論；接著，從不同的側(cè)面來(lái)闡述；zui后，結(jié)合實(shí)際工作談自己的感受。
【真題回放】
拿破侖說(shuō)：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。孫中山說(shuō)：要立志做大事，不要立志做大官。談?wù)勀愕目捶ā?/P>
【參考思路】
(1)這兩句話(huà)都很有深意，我分別是這樣理解的：拿破侖的話(huà)主要是激勵(lì)我們，告訴年輕人應(yīng)該有一個(gè)崇高的理想，敢于為自己的目標(biāo)而努力奮斗；孫中山的話(huà)則是告誡我們，應(yīng)該樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(2)這兩句話(huà)講的是同一個(gè)問(wèn)題的不同方面，并不矛盾，只有充分領(lǐng)會(huì)這兩種精神才能更好的指導(dǎo)我們今后的工作。
(3)從兩位偉人的至理名言中，我體會(huì)到：作為一名當(dāng)代青年人，應(yīng)該為自己樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)，為了這個(gè)目標(biāo)而不懈努力；但是我更意識(shí)到時(shí)代所賦予的重任，如果我能有幸進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，我將牢記孫中山的話(huà)，不應(yīng)該為了當(dāng)官而當(dāng)官，因?yàn)闊o(wú)論是手中的權(quán)力還是頭頂上的光環(huán)，這一切都是人民群眾所賦予的，我應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地為人民做事，為人民謀利益，這樣才能成為一個(gè)合格的公務(wù)員。（可根據(jù)報(bào)考崗位及自身情況多加拓展）
四、團(tuán)結(jié)溝通原則
這個(gè)原則重點(diǎn)適用于回答人際溝通、情景模擬類(lèi)考題。此類(lèi)考題多出現(xiàn)一個(gè)或多個(gè)與人交往時(shí)的困境，需要考生很好的溝通解決，消除人與人之間產(chǎn)生的誤解。
【真題回放】
一位同事與你在工作中常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？
【參考思路】
在工作生活中他人與自己有不同的想法和意見(jiàn)是非常正常的。自己首先要擺在心態(tài)，并且要認(rèn)識(shí)到，和同事之間，尤其是經(jīng)常需要合作的同事間，和睦相處形成一個(gè)和諧一致關(guān)系是非常重要的，否則肯定要影響到工作效率。所以我們要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)的去尋求解決方法。
（1）要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你。真誠(chéng)的對(duì)待他，主動(dòng)找到這位同事多做溝通，不在背后傳播謠言。要謙虛謹(jǐn)慎，自己可能比較年輕，資歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和他交流，不能恃才傲物。要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。在溝通中了解到為何會(huì)產(chǎn)生分歧，具體原因具體分析
�。�2）如果是脾氣性格上的差別導(dǎo)致分歧，在平時(shí)交往時(shí)多多注意自己的言談舉止，工作之余要多和這位同事溝通，增進(jìn)彼此的了解，生活上能提供幫助的時(shí)候盡量提供。
�。�3）如果是對(duì)于工作上的問(wèn)題有不同的想法，這其實(shí)也是件好事，可以集思廣益，更好的完成任務(wù)。作為我要善于傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)，好的意見(jiàn)要仔細(xì)聽(tīng)取，自己的不同想法也陳懇的提出共同商討，zui后達(dá)成共識(shí)，以便更好的開(kāi)展接下來(lái)的工作。
�。�4）在實(shí)際工作中要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，有成績(jī)不要自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人的得失，有忍讓精神等等。我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠和這位同事友好相處，共同促進(jìn)工作效率的提高。
好仕途遴選
微信公眾號(hào)：ahlxksw
讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
微信公眾號(hào)
