為進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院辦學(xué)水平，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就學(xué)院2011年面向社會(huì)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才11名公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)xiu人才，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立“2011年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室（組織人事處）。
三、招聘崗位
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崗位類(lèi)別 |
需求
數(shù)量 |
崗位所需資格條件 |
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專(zhuān)業(yè) |
其 他
（學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、年齡、黨員） |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
3 |
審 計(jì) |
博士、40周歲以下或高級(jí)審計(jì)師、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲；本科為審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)（審計(jì)方向或注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士、博士專(zhuān)業(yè)相近 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
2 |
建筑工程 |
建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高以上職稱(chēng)、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲；土木工程、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)或工程管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，碩士專(zhuān)業(yè)相近 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
稅務(wù)會(huì)計(jì) |
博士、40周歲以下或高級(jí)會(huì)計(jì)師、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
金融管理 |
副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
物流管理 |
副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
物業(yè)管理 |
高級(jí)工程師（建筑設(shè)備或建筑工程）、碩士（專(zhuān)業(yè)相近）、40周歲以下或副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、建筑或建筑管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
計(jì)算機(jī) |
高級(jí)工程師（網(wǎng)絡(luò)工程）、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱(chēng)、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲 |
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合計(jì) |
11 |
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四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
五、程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日～10日 (上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）。
（地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)方興大道509號(hào)，市內(nèi)乘235路公交車(chē)濱湖學(xué)院站下，向東100米）。
聯(lián)系電話：0551-3617016。
聯(lián)系人：魏老師、楊老師。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供以下證件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料。應(yīng)聘者需網(wǎng)上下載填寫(xiě)《安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院2011年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表》，交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽順序確定。參加試講人員根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位，于試講前60分鐘隨機(jī)抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講，試講時(shí)間每人20分鐘。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組由省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院、外聘專(zhuān)家等有關(guān)人員7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責(zé)是：研定專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容，把握專(zhuān)業(yè)測(cè)試要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做好專(zhuān)業(yè)測(cè)試記錄，評(píng)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)等。
試講滿分為100分，按照7名考官分值，去掉1個(gè)zui高分和1個(gè)zui低分，計(jì)平均分。平均分精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢。
所有應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后適時(shí)在安徽省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（三）時(shí)間和地點(diǎn)
（1）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2011年12月20日～24日,具體時(shí)間另行通知�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
（2）專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館樓五樓會(huì)議室。
（四）考察與體檢
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象�？疾煊墒徲�(jì)廳人教處會(huì)同安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時(shí)，于12月底前在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)考察體檢均合格的人員，在安徽審計(jì)廳網(wǎng)站和安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無(wú)異議后，由學(xué)院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省審計(jì)廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀(jì)律
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，省審計(jì)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話：0551-3617016；
監(jiān)督電話：0551-4678360。
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