為進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院辦學(xué)水平，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就學(xué)院2011年面向社會(huì)公開招聘35名專業(yè)技術(shù)人員公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照“民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)xiu人才，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立“2011年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“專業(yè)測(cè)試考官組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室（組織人事處）。
三、招聘崗位
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崗位類別 |
需求
數(shù)量 |
崗位所需資格條件 |
備 注 |
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專業(yè) |
學(xué)歷
（學(xué)位） |
年齡 |
其 他
（職稱、黨員） |
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專業(yè)技術(shù) |
5 |
審 計(jì) |
碩 士 |
30周歲以下 |
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審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)（審計(jì)方向或注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向）專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近 |
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專業(yè)技術(shù) |
4 |
建筑工程 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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土木工程、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)或工程管理專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
資產(chǎn)評(píng)估 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
碩 士 |
30周歲以下 |
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會(huì)計(jì)專業(yè)（會(huì)計(jì)電算化方向）畢業(yè) |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
財(cái)務(wù)管理 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
稅務(wù)會(huì)計(jì) |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
商務(wù)管理
電子商務(wù) |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
金融管理 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
物流管理 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
物業(yè)管理 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
數(shù) 學(xué) |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
計(jì)算機(jī)或電化教育 |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
高等教育學(xué) |
碩 士 |
30周歲以下 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
輔導(dǎo)員 |
碩 士 |
30周歲以下 |
中共黨員 |
具有2年及以上高校工作經(jīng)驗(yàn) |
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合計(jì) |
35 |
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四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
五、程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日～10日 (上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）。
（地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)方興大道509號(hào)，市內(nèi)乘235路公交車濱湖學(xué)院站下，向東100米）
聯(lián)系電話：0551-3617016。
聯(lián)系人：魏老師、楊老師。
應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，可通過電子郵件方式報(bào)名（需來電確認(rèn)），或直接到安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須提供以下電子檔材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書以及崗位條件所需相關(guān)材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供上述材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者需網(wǎng)上下載填寫《安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院2011年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，并交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
(二) 資格審查
由安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求的相關(guān)證件、證書等材料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查，對(duì)通過審核者，于12月15日前通過電話或郵件通知本人，并于考試前一天發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
采用閉卷考試，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間：2011年12月17日上午9:00～11:00。滿分為100分。由省人社廳和省審計(jì)廳組織實(shí)施。
12月19日，在省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3（輔導(dǎo)員崗位比例1:4）的比例由高分到低分依次確定參加專業(yè)測(cè)試人選。
（四）專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2011年12月20日～24日，具體時(shí)間另行通知。
2.專業(yè)測(cè)試方式
(1)專業(yè)測(cè)試考官組由省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院、外聘專家等有關(guān)人員7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責(zé)是：研定專業(yè)測(cè)試內(nèi)容，把握專業(yè)測(cè)試要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做好專業(yè)測(cè)試記錄，評(píng)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)等。
（2）專任教師崗位采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先試講、后面試；輔導(dǎo)員崗位采取召開一次主題班會(huì)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先召開主題班會(huì)、后面試。
（3）試講（召開主題班會(huì)）。參加各崗位專業(yè)測(cè)試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定考試順序。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。試講者根據(jù)所報(bào)崗位，試講前60分鐘隨機(jī)抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講，試講時(shí)間為每人20分鐘。召開主題班會(huì)主要考查應(yīng)聘人員思政教育能力、組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。考生提前30分鐘隨機(jī)抽取班會(huì)主題，在指定的地點(diǎn)內(nèi)封閉準(zhǔn)備。召開主題班會(huì)時(shí)間為每人20分鐘。
（4）面試。采取答辯方式，在考生試講（召開主題班會(huì)）結(jié)束后，回答專家有關(guān)問題。主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試時(shí)間為每人10分鐘。
（5）試講（召開主題班會(huì)）、面試滿分均為100分，按照7名考官分值，去掉1個(gè)zui高分和1個(gè)zui低分，計(jì)平均分。平均分精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。專業(yè)測(cè)試成績(jī)依據(jù)試講（召開主題班會(huì)）成績(jī)與面試成績(jī)合成（百分制）確定，其中試講（召開主題班會(huì)）成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。試講（召開主題班會(huì)）、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。如參加專業(yè)測(cè)試人員比例低于1：3（輔導(dǎo)員崗位比例1:4），以當(dāng)日參加同一種專業(yè)測(cè)試考生的平均分?jǐn)?shù)確定為該崗位專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。
（6）zui終成績(jī)合成
依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。
所有應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)及考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后適時(shí)在安徽省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
（1）考生須持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄。
（2）考試地點(diǎn)：安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓（筆試）、圖書館樓五樓會(huì)議室（專業(yè)測(cè)試）。
（五）考察與體檢
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。考察由省審計(jì)廳人教處會(huì)同安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時(shí)，于12月底前在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)考察體檢均合格的人員，在安徽省審計(jì)廳網(wǎng)站和安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議后，由學(xué)院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省審計(jì)廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)，并按國家規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀(jì)律
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，省審計(jì)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0551-3617016
監(jiān)督電話：0551-4678360
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