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遴選面試題及答案:某群眾怒氣沖沖指責工作人員讓其反復跑腿取材料,如何處理?
發(fā)布時間:2016.11.12  瀏覽次數(shù):5768次   來源:好仕途遴選

  假如你是某局群眾信訪接待處負責人,臨近下班時有一個怒氣沖沖的群眾來找你,說你們單位業(yè)務科工作人員,讓他回去取材料,取回后又說還缺一份,還要回去取,但馬上下班了,今天又是辦理這項工作手續(xù)的最后一天,你怎么辦?

  尚邦遴選網(wǎng)測評要素:處理突發(fā)事件能力,做好群眾工作能力

  尚邦遴選網(wǎng)張教授解析答題要點:

  群眾利益無小事。面對這種情況,我將這樣處理。

  一、首先要熱情接待這名辦事的群眾,勸說他不要激動,我會想辦法解決此事。

  二、迅速找來業(yè)務科室的同志,詢問這份材料是否必須找來方可辦理手續(xù),如果不違背政策法律規(guī)定,就先辦理,明天再補交材料。

  三、如果政策法律規(guī)定必須要取回這份材料才能辦理手續(xù),就立即派車送這名辦事的群眾回家取材料。

  四、同時立即安排業(yè)務科室的工作人員先辦理好有關(guān)手續(xù),然后加班等待取材料的群眾趕回。如果經(jīng)過鑒定,群眾所提供的材料符合要求,則把已經(jīng)辦好的手續(xù)交給群眾。如果材料不符合要求,確實違背政策不能辦理,則耐心細致的做好解釋工作,將辦理好的手續(xù)按照有關(guān)規(guī)定予以銷毀。

  五、批評教育業(yè)務科室辦事的同志,以后辦事一定要細致認真,不要粗心大意,對來辦事的群眾要熱情、負責、高效率服務,不要隨心所欲,簡單打發(fā)群眾。

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