你對(duì)單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對(duì)？為什么？如果你參加工作，你如何減少這種現(xiàn)象？
【試題類別】 綜合分析類
【能力考核】 綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
【參考答案】 對(duì)單位的加班我們應(yīng)該辯證地分析，分情況區(qū)別對(duì)待：
第yi，如果確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重，需要短時(shí)間內(nèi)完成，比如在災(zāi)難面前，我們的機(jī)關(guān)干部必須沖在zui前沿，加班是應(yīng)該的，個(gè)人利益應(yīng)該服從集體利益、人民的利益。
第二，有的加班是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)使然，比如警察、交警、稽查等。對(duì)于這類的加班我會(huì)正確地看待。
第三，有的單位加班是人手不夠，必須經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)來(lái)完成工作，這種情況下要盡快增加人手，對(duì)于加班的人員應(yīng)安排調(diào)休、補(bǔ)休或者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四，如果單位經(jīng)常加班是工作效率的問題，就應(yīng)該仔細(xì)查找工作效率低的原因，首先要進(jìn)行自我反省，看是不是自身存在什么問題，影響了工作進(jìn)度，再?gòu)膭e的地方查找原因，之后要和周圍的同事進(jìn)行必要的溝通，一起將問題解決，大家一起高效完成工作，相信大家也都愿意配合。
總之，加班的問題很復(fù)雜，我們應(yīng)該區(qū)別對(duì)待，但要注意不能違反勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定。使我們的加班合理合法。
如果我參加工作，我會(huì)從以下幾個(gè)方面減少加班：
一、科學(xué)管理，合理安排，有效分工。
二、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
三、必要的時(shí)候增加人手。
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