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樅陽縣2017年部分縣直單位(國(guó)有企業(yè))公開招聘政府購買服務(wù)人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》(樅政辦[2016]8號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，樅陽縣部分縣直單位(國(guó)有獨(dú)資企業(yè))面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘政府購買服務(wù)人員49名。其中樅陽縣委宣傳部1名，縣財(cái)政局評(píng)審中心2名，縣信訪局2名，縣檢察院10名，縣法院12名，縣人社局1名，縣經(jīng)開區(qū)2名，縣紀(jì)委1名，縣公管局2名，縣發(fā)改委1名，縣文化委博物館2名，縣殘聯(lián)1名，縣商務(wù)局2名，縣民政局殯葬管理所2名，縣政府政務(wù)中心2名，縣投資發(fā)展集團(tuán)6名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)有良好的政治素養(yǎng)，品行端正;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等其他條件，詳見《樅陽縣2017年部分縣直單位(國(guó)有獨(dú)資企業(yè))公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》(附件1);
(五)崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年8月28日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
有下列情形之一的不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至9月1日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：樅陽縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)(地址：樅陽縣樅陽鎮(zhèn)連城東路)。
(二)報(bào)名方法及所需材料：
報(bào)名人員須填寫《樅陽縣2017年部分縣直單位(國(guó)有企業(yè))公開招聘報(bào)名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
2、屬社會(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
3、退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。
(三)其他注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
2、樅陽縣2017年部分縣直單位(國(guó)有企業(yè))公開招聘政府購買服務(wù)人員與樅陽縣2017年公開招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員考試時(shí)間相同，每位報(bào)名人員限報(bào)其中的一個(gè)崗位(專業(yè))，多報(bào)、重報(bào)的取消考試資格，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、原則上要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確需委托他人報(bào)名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)開考比例的確定及改報(bào)：
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2：1方可開考。達(dá)不到比例要求的，報(bào)經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
對(duì)于緊缺的崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況，報(bào)經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可不受開考比例限制。
各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
(五)資格審查及報(bào)名費(fèi)用：
招聘單位所屬主管部門牽頭組織進(jìn)行報(bào)名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報(bào)考人員，按45元繳納筆試考試費(fèi)。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�
報(bào)名資格審查合格者，于2017年9月21日—22日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)持本人身份證(委托報(bào)名的持委托人和被委托人身份證)及報(bào)考者繳費(fèi)憑證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘方法及步驟
本次招聘分筆試、面試、體檢和考察、聘用等幾個(gè)步驟(縣法院速錄員崗位增加職業(yè)技能測(cè)試)。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。
(二)面試
1、報(bào)考同一崗位人員中，依照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位)，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單，如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
面試成績(jī)滿分100分，按規(guī)定開考比例入圍面試的，面試成績(jī)不得低于60分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)也不得低于60分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
對(duì)于緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào)經(jīng)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意開考參加面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試的方法。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
(三)成績(jī)合成
除縣法院速錄員崗位外，考試合成成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。合成成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(四)職業(yè)技能測(cè)試
1、縣法院速錄員崗位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%計(jì)算考試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，按從高分到低分按2：1比例確定職業(yè)技能測(cè)試入圍人員名單(面試缺考和面試成績(jī)低于60分的除外)。
2、職業(yè)技能測(cè)試由縣人社局、縣法院組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3、職業(yè)技能測(cè)試科目設(shè)置為看打法律文書，滿分100分，按30%的權(quán)重計(jì)算為考試總成績(jī)。
4、縣法院速錄員崗位考試合成成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+職業(yè)技能測(cè)試×30%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試合成成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員(面試缺考和面試成績(jī)低于60分、法院速錄員崗位未參加職業(yè)技能測(cè)試的除外)。如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)、學(xué)歷高低為序依次確定體檢人員，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208號(hào))進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生計(jì)生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
體檢合格的人員，由縣人社局、招聘單位主管部門統(tǒng)一組織考察，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績(jī)由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
(六) 公示及聘用
招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會(huì)公示。公示期滿無異的，由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。合同期內(nèi)(含試用期)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。
六、薪酬待遇
此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。被派遣勞動(dòng)者依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、大病醫(yī)療救助、意外傷害保險(xiǎn)。
七、有關(guān)事宜
此次考試招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)考生及時(shí)登陸樅陽縣人民政府、樅陽在線網(wǎng)站查詢、查閱。
參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
招聘整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：樅陽縣人社局 0562-3257932
監(jiān)督舉報(bào)電話：樅陽縣監(jiān)察局 0562-3228501
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次招聘相關(guān)事宜由樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件：
樅陽縣2017年部分縣直單位(國(guó)有獨(dú)資企業(yè))公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表.xls
樅陽縣2017年部分縣直單位(國(guó)有企業(yè))公開招聘報(bào)名資格審查表.doc
樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月16日
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