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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)要求,為做好全省地稅系統(tǒng)信息中心2013年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)測試及有關(guān)工作,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:4比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。
(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)
時間:2013年5月27日—29日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。逾期視為自動放棄。
地點(diǎn):省地方稅務(wù)局辦公大樓一樓辦稅服務(wù)廳(合肥市蒙城路109號)。
聯(lián)系電話:0551-65100769、0551-65100713。
(三)資格復(fù)審要求
1、資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:
(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2、省地稅局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考試座次表》上的信息,對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線之上,下同)。
3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定收取每人80元專業(yè)測試費(fèi)用。
二、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取專業(yè)筆試方式,為百分制,主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識的掌握、運(yùn)用程度及業(yè)務(wù)能力,內(nèi)容為計算機(jī)專業(yè)學(xué)科,不指定考試教材。專業(yè)筆試成績與應(yīng)聘人員考試zui終成績同時公布。
專業(yè)筆試時間:2013年6月29日上午8:30—11:00;地點(diǎn)另行通知。
參加專業(yè)測試的人員應(yīng)于筆試當(dāng)天上午8:00到指定地點(diǎn)報到,并持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3的,以當(dāng)日參加專業(yè)筆試全部考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績折算成百分制,即統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4),專業(yè)測試成績占60%。
應(yīng)聘者專業(yè)測試成績和考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(Http://www.ah-l-tax.gov.cn)上公布。
(四)考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如考試zui終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
考察和體檢由省地稅局統(tǒng)一組織,招聘人員所在市局具體實(shí)施?疾旃ぷ髦饕己丝疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,須在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,由省局按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?疾、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)進(jìn)行公示
考察體檢結(jié)束后,省地稅局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘人員,擬聘用人員名單將在安徽省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(Http://www.ah-l-tax.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間,省地稅局要向社會公布舉報電話,并派專人受理舉報等事宜。
(六)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省地稅局將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章),報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由省地稅局按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。省地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
省地稅局咨詢電話:0551-65100712、0551-65100769
監(jiān)督電話:0551-65100729
二○一三年五月六日
附件:
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