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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合省工程咨詢研究院工作實際,制定擬招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單(名單附后),并進行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時間和地點
1.時間:2013年6月5日上午8:30—12:00,逾期視為自動放棄。
2.地點:省工程咨詢研究院辦公室(合肥市益民街17號富華大廈601)。乘車路線:10、120、131、138至長江飯店。
3.聯(lián)系電話:0551-62642011
聯(lián)系人:儲慧慧
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料原件和復(fù)印件各1份。
(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2.省工程咨詢研究院依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息,對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按皖人社發(fā)〔2013〕10號規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上)。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1.時間: 2013年6月15日上午8:30-12:00?忌堄诋(dāng)日8點前到省工程咨詢研究院辦公室報到。逾期不報到者,視為自動放棄。
2.地點:設(shè)在省工程咨詢研究院。
3.參加面試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于當(dāng)天以抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。
4.面試實施:應(yīng)聘人員每人面試時間為20分鐘,滿分100分。面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、綜合協(xié)調(diào)、言語表達等能力,以及儀表舉止、發(fā)展?jié)摿Φ取?/SPAN>
面試成績當(dāng)場評定和公布
(三)考官構(gòu)成
專業(yè)測試考官組由7人組成,其中外聘專業(yè)測試考官4人。
(四)專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與實際進入專業(yè)測試人員比例低于1:3,以當(dāng)日參加專業(yè)測試所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%。應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員(如應(yīng)聘人員考試zui終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
考察合格人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。
四、公示和簽約聘用
對考察、體檢合格者,由省工程咨詢研究院確定擬聘人員,在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示7天,公示無異議并經(jīng)省發(fā)展改革委審核后,報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,與省工程咨詢研究院簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會保障廳與省發(fā)展改革委的指導(dǎo)監(jiān)督下,按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,省發(fā)展改革委監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-62642011
監(jiān)督電話:0551-62601478
附件:安徽省工程咨詢研究院2013年度公開招聘參加專業(yè)測試入圍人員名單.doc
2013年5月7日
好仕途遴選
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