安徽省疾病預(yù)防控制中心2013年度公開招聘人員專業(yè)測試和有關(guān)工作實施方案

發(fā)布時間：2013.06.03 瀏覽次數(shù)：4987次來源：好仕途遴選

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實際，制定公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員（名單、成績附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名統(tǒng)考成績相同的，一并參加專業(yè)測試。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)筆試：采取閉卷方式，時間為120分鐘。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)能力，包括專業(yè)理論知識、解決問題能力及發(fā)展?jié)摿�。專業(yè)筆試滿分為100分。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化形式，時間為每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并公布。

（二）專業(yè)測試地點和時間

1.專業(yè)筆試地點和時間：

地點：安徽省疾病預(yù)防控制中心2樓多功能廳（合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道12560號，乘車路線：火車站乘149路公交車至繁云路口下車，前行200米路北）。

時間：6月7日上午9：30至11：30。

2.面試地點和時間：

地點：安徽省疾病預(yù)防控制中心南樓5樓會議室。

時間：6月8日（上午8：30開始；下午2：00開始）。

上午：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、會計學(xué)；

下午：分析化學(xué)、微生物學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理（碩士）、衛(wèi)生事業(yè)管理（本科）。

考生請于6月7日上午9時前到安徽省疾病預(yù)防控制中心人保科401室報到和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3、參加面試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于面試當(dāng)場抽簽確定順序。

（三）考官構(gòu)成

面試設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（四）專業(yè)測試成績

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3，則設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35），專業(yè)測試成績占65%（專業(yè)筆試占60%、面試占40%）。

應(yīng)聘者考試zui終成績（包括專業(yè)測試筆試和面試成績）于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

三、考察體檢

考察和體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中，依考試zui終成績從高分到低分按1：1比例確定參加考察、體檢人員（考試zui終成績相同的，按專業(yè)測試成績、專業(yè)筆試成績高低順序排序）。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員由安徽省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

四、簽約聘用

對考察、體檢合格者，由安徽省疾病預(yù)防控制中心確定擬聘人員，在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生廳審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與省疾病預(yù)防控制中心簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省疾病預(yù)防控制中心按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63674910 監(jiān)督電話：0551-62998097

附件：安徽省疾病預(yù)防控制中心2013年公開招聘人員參加專業(yè)測試人員名單.doc