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根據(jù)縣政府有關(guān)會議精神，無為縣住建局以“一事一議”方式面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
見附表
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
2、專業(yè)技術(shù)人員需全日制本科學(xué)歷以上，管理人員需全日制�？茖W(xué)歷以上，男女不限，年齡28周歲以下，安全辦專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)放寬。
四、待遇：應(yīng)聘人員經(jīng)面試和政審合格后，與用人單位簽定勞動合同，一年一聘，享受待遇為：專業(yè)技術(shù)人員年待遇3萬元，管理人員年待遇2萬元，含基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
五、報名時間及方式
1、報名時間：2013年7月24日至2013年8月5日。攜帶本人身份證、學(xué)歷證明等有效證件原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張。
2、報名地點(diǎn)：縣住建局辦公室（住建大廈六樓），節(jié)假日報名請事先聯(lián)系。
3、聯(lián)系電話： 6325107、6322584。
六、招聘程序
1、資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格人員進(jìn)入面試程序。
2、面試：時間待定，考察專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄用。
3、體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，凡體檢不合格的，根據(jù)面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
4、考察：對通過面試以及體檢合格的人員進(jìn)行應(yīng)聘資格、條件等復(fù)查。
5、公示和聘用：對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示合格后簽訂正式用工合同。
二〇一三年七月二十二日
縣住建局聘用人員計劃表
|
編號 |
股室、單位名稱 |
人數(shù) |
條 件 |
|
1 |
征收辦 |
1 |
財務(wù)（本科） |
|
2 |
建管股 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
3 |
人防股 |
1 |
建筑工程類1名（本科） |
|
4 |
安全辦 |
3 |
建筑工程類2名（適當(dāng)放寬），管理類1名（�？疲� |
|
5 |
造價中心 |
2 |
建筑工程類2名（本科） |
|
6 |
辦公室（信息中心） |
2 |
法律、計算機(jī)各1名（本科） |
|
7 |
房產(chǎn)股 |
2 |
財務(wù)、業(yè)務(wù)人員各1名（本科） |
|
8 |
城建檔案館 |
3 |
計算機(jī)、檔案管理（文秘）、建筑工程類各1名（本科） |
|
9 |
財審股 |
2 |
財務(wù)（�？疲� |
|
10 |
婦委會 |
1 |
中文、文秘或計生類專業(yè)（�？疲� |
|
11 |
白蟻防治所 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
12 |
市政公用股 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
13 |
市政處 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
14 |
2 |
管理人員（專科） | |
|
15 |
園林處 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
16 |
2 |
管理人員（�？疲� | |
|
17 |
污水處 |
1 |
工程類（本科） |
|
18 |
2 |
管理人員（專科） | |
|
19 |
村鎮(zhèn)股 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
20 |
物業(yè)辦 |
1 |
建筑工程類（本科） |
|
21 |
2 |
管理人員（�？疲� | |
|
合 計 |
33 |
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