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為切實加強我區(qū)城市社區(qū)建設,加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質社區(qū)工作者隊伍,根據《金安區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》有關規(guī)定,經區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招考一批社區(qū)工作者,F就有關事項公告如下:
一、招考數量
全區(qū)共公開招考社區(qū)工作者29名。其中:望城街道2名;清水河街道1名(男性);三里橋街道7名(計生專干6名、女性);中市街道11名;東市街道8名(計生專干4名、女性)。
二、報名條件
1、思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;具備一定的組織協(xié)調能力,自愿到社區(qū)工作,身體健康,有2年以上工作經歷。
2、年齡40周歲以下(1973年7月15日以后出生),高中或中專以上學歷。
3、能夠熟練操作計算機,并具有一定的文字水平。
4、在六安城區(qū)有穩(wěn)定住所(方便工作)。
有下列情形之一者不得報考:曾受過黨紀政紀處分,處分期未滿的;受司法機關立案查處或正受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門檢查的;違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。
三、招考程序
(一)發(fā)布公告。2013年7月15日在《皖西日報》、六安先鋒網、金安區(qū)政府門戶網站、金安先鋒網上發(fā)布公告,并由各街道辦事處在社區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。
(二)現場報名。報名時間為7月31日至8月5日。報名地點設在金安區(qū)委組織部。報名時須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學歷證書的原件及復印件,以及相關工作經歷、住所的證明材料,填寫《金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報名表》,選擇所報街道和崗位。
(三)資格初審。依據招考職位資格條件,區(qū)招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進行初審,查驗核實有關證書、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數比例不低于1:2,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數,相應核減招考職數。
(四)組織筆試。 由招考工作領導小組在2013年8月24日上午組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點及考試注意事項另行通知)。筆試內容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情、計算機基礎知識、寫作知識等。2013年8月下旬,將在金安先鋒網上公布筆試成績。
具有10年以上軍齡的退役士官,筆試成績加5分。
(五)面試。區(qū)公開招考工作領導小組辦公室按照招考崗位1:1.5的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單。
2013年9月14日組織面試。面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績,并根據考試綜合成績,按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分數相同的,面試得分高的優(yōu)先。
(六)體檢。體檢工作由區(qū)招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現缺額時,在同崗位應招人員中,依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。
(七)組織考察和公示。9月20日前后,由街道黨工委組織考察?疾旌细裾,在金安先鋒網上進行公示,公示時間5天。因組織考察、公示不合格出現的空缺,按綜合成績高低順序依次遞補并公示。
(八)履行任職手續(xù)。公示期滿后,由街道黨工委正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個月,試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿后,按有關規(guī)定,由街道黨工委辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
1、此次招考的社區(qū)工作者,享受當前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報酬分為基礎報酬和獎勵報酬兩部分。其中,基礎報酬1200元/月,由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放,在社區(qū)換屆后,與社區(qū)“兩委”成員同步增長。區(qū)財政每月發(fā)放獎勵報酬100元。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關政策規(guī)定辦理。
2、此次招考的社區(qū)工作者一律實行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在社區(qū)工作,由街道黨工委、辦事處負責管理,每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關程序續(xù)聘。
本公告未盡事宜,由金安區(qū)委組織部、區(qū)民政局按相關政策法規(guī)負責解釋。
金安區(qū)委組織部聯系電話:0564-3261192
金安區(qū)民政局聯系電話:0564-3634621
附件:六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報名表.doc
金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者工作領導小組
2013年7月15日
好仕途遴選
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