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政法干警面試指導(dǎo):綜合組合類(lèi)題型
發(fā)布時(shí)間:2013.10.26  瀏覽次數(shù):4786次   來(lái)源:好仕途遴選

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【了解專(zhuān)題】 <2013年政法干警面試那些事兒>

             <政法干警筆試成績(jī)|體能|面試>

 

政法干警面試中綜合組合類(lèi)題目的常見(jiàn)題型是,一道題中,列舉幾種不同觀點(diǎn),或者出現(xiàn)幾句并列的語(yǔ)句。要求談自己的看法。回答的時(shí)候,要堅(jiān)持辨證思維,一分為二地看問(wèn)題,不要輕易下結(jié)論,選擇什么zui重要、zui好、zui優(yōu)化,這樣,容易陷入“什么理由zui重要、什么理由zui不重要”的陷進(jìn)。走極端,或者是觀點(diǎn)偏頗、不全面,都將影響考生成績(jī)。

答題思路:總--分--總

抓總概括:肯定或否定題干中的說(shuō)法,然后引出自己的看法,得出正確的觀點(diǎn)、結(jié)論。

分點(diǎn)論述:分別闡述題中的不同觀點(diǎn),予以肯定或否定,可相應(yīng)的分析原因,提出對(duì)策。

總結(jié)表態(tài):亮明觀點(diǎn),或者把題干中的幾句話換個(gè)說(shuō)法。

例題1:有人說(shuō),在一個(gè)單位要用待遇留人,有人說(shuō)要用事業(yè)留人,有人說(shuō)要用環(huán)境留人。你怎么看?

答題思路:抓總概括--分點(diǎn)論述--總結(jié)表態(tài)。

參考答案:我們要吸引人才、留住人才,充分發(fā)揮人才的作用。必須堅(jiān)持三者都要抓,不可偏廢。

第yi,堅(jiān)持待遇留人。人才也是人,他的衣食住行也需要錢(qián)。如果沒(méi)有穩(wěn)定的收入,連生存都發(fā)生困難,根本談不上什么發(fā)展。

第二,堅(jiān)持事業(yè)留人。大學(xué)生都希望學(xué)以致用,有施展才華的空間和舞臺(tái),用自己所學(xué)回報(bào)社會(huì)。一方面既為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),也體現(xiàn)了人生價(jià)值。

第三,堅(jiān)持環(huán)境留人。每個(gè)人都希望在一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、競(jìng)爭(zhēng)、向上的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)生活。如果一個(gè)單位不團(tuán)結(jié),搞內(nèi)訌,大家相互勾心斗角,相互猜疑,那個(gè)單位也搞不好,人才也被耽誤了,自然也留不住人才。

因此,我們要堅(jiān)持科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持“三個(gè)留人”,只有這樣,才能留住人才,發(fā)揮好人才作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

例題2:有人說(shuō),說(shuō)真話領(lǐng)導(dǎo)不高興,說(shuō)假話百姓不同意,說(shuō)笑話大家都高興,你怎么看?

類(lèi)似題型的答題思路,都可以按照總→分→總的模式來(lái)進(jìn)行。

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