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情景類題型主要特點：

1、再現(xiàn)性。將考生置于某種情景當中，如主持會議，在會議上發(fā)言等，再現(xiàn)當時情景。

2、臨場性。沒有多長準備時間，臨場應(yīng)變，即興發(fā)揮。

3、角色異位性。讓考生擔當某個角色，并臨時扮演這個角色將要做的事情。

回答此類問題，首先要有一個從容的心態(tài)，進入指定角色，注意現(xiàn)場感。然后，具體問題具體分析，在做一個適當轉(zhuǎn)換后，都能回到我們講的基本題型中來，其需要采取的措施也就可以按照既定的模式來進行。

例題1：單位組成一個調(diào)研組，由你牽頭，主要調(diào)查本市民子女入學難問題，根據(jù)計劃安排，今天召開了第yi次調(diào)研小組會議，請你模擬現(xiàn)場發(fā)言。

答題思路：此題是一個調(diào)研會現(xiàn)場，要求考生作為主持人主持會議，實則是通過主持詞來再現(xiàn)現(xiàn)場情景。

參考答案：

1、（帽子、引入正題）謝謝各位考官，現(xiàn)在我們現(xiàn)場模擬，召開調(diào)研小組第yi次會議。

2、（計劃、方案）好，大家都到齊了，我們開會。這次會議的議題是討論市民子女入學難調(diào)研問題。這次調(diào)研的背景是……目的是……內(nèi)容是……范圍是……會前我們制定了調(diào)研方案

3、（組織實施）下面我宣讀一下調(diào)研方案，重點是調(diào)研方式、日程、人員安排……好請大家發(fā)表意見，進行討論。（控制好會議議程，略作停頓）

4、（總結(jié)）好，剛才大家都發(fā)表了很好的意見，會議開得熱烈又務(wù)實。會后，我們將根據(jù)大家的意見，對方案進行修改，然后發(fā)到大家手中。請大家……

今天的會就到這里，散會！

例題2：小張是單位新錄用的人，領(lǐng)導讓他配合你完成一項工作，可是他在工作中態(tài)度很消極，不配合你，影響到工作。領(lǐng)導知道這種情況后，組織召開了評議會，要你在會上如實反應(yīng)小張情況。請你現(xiàn)在模擬這個評議會做一個發(fā)言。

答題思路：此題是考查評議會現(xiàn)場的一個情景，即小張的同事的發(fā)言。這里涉及到如何處理同事的關(guān)系，其發(fā)言的內(nèi)容也就比較好確定。

1、如實介紹工作開展情況，用事實說話，少用形容詞，不做夸大和縮小的敘述。

2、多一份理解和寬容，檢討自己的不足：如，沒有很好溝通，沒有很好做小張工作。

3、介紹小張此次表現(xiàn)好的方面，或者以前表現(xiàn)好的方面，肯定小張的一貫表現(xiàn)，請組織上關(guān)心幫助小張，小張自己要改正錯誤，我本人也將團結(jié)和幫助小張等。

面試真題參閱：在日常生活中與人爭執(zhí)辯解是常有的事。請你描述一次為自己的觀點或行為辯解的經(jīng)歷。（2009年安徽公務(wù)員面試試題）

出題思路：看考生對“爭執(zhí)辯解”的理解；自己的觀點或行為辯解是否符合社會道德和公平正義，zui終有沒有達到一個統(tǒng)一的意見或形成共識，而且沒有產(chǎn)生矛盾或隔閡。層次要高，不能論述“小兒科”的東西，要和工作有關(guān)聯(lián)。

類型訓練

1、由一棵大樹你想到什么？

2、你是怎樣理解人民警察的“人”字？

3、有人說，一是zui簡單的漢字，但做人做事一字難寫。你如何理解。

4、原材料為五元的生鐵，做成馬蹄釘賣三千元，做成名表中的發(fā)條，賣十幾萬元，你怎么看。

5、一副圖畫：巍峨的高山6、一只小狗在上網(wǎng)聊天7、用“美國、出口、中國、信心”四個詞說一段話8、用‘樹木、計算機、呼吸、地球“四個詞說一段話9、請談一談對新農(nóng)村建設(shè)的理解，其中必須包括三個成語10、用”房地產(chǎn)經(jīng)濟“開頭，并用”房地產(chǎn)經(jīng)濟“結(jié)尾，說一段話。

11、用北冰洋、企業(yè)、玫瑰花、足球場、面試，這五個詞說一段話12、國慶節(jié)即將到來，為慶祝國慶，領(lǐng)導要你召開各下屬單位相關(guān)同志布置一下國慶的慶�；顒樱�請模擬會議現(xiàn)場發(fā)言。

13、你們科室小李工作非常積極，但工作能力差，領(lǐng)導想辭退他，但他家庭環(huán)境又不好。這時，上級人事部門的負責人來找你談話，你準備如何跟人事部門的同志評價小李。請模擬一下你與人事部門負責人的現(xiàn)場談話。