近日，無為縣紅廟鎮(zhèn)第六批大學(xué)生村官已經(jīng)到崗下村。至此，該鎮(zhèn)自2012年第五批大學(xué)生村官入職以來，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生村官隊(duì)伍由無到有，由單個(gè)到多元的發(fā)展，開啟了該鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作邁入新時(shí)達(dá)的步伐。
為保障大學(xué)生村官們在基層工作順心，生活安心，紅廟鎮(zhèn)黨委、政府高度重視大學(xué)生村官到村任職工作，采取“五保障”力促該鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作邁入新時(shí)代的步伐，使他們無后顧之憂，真正扎根基層，奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。
一、完善制度保障。為激勵(lì)“村官”們積極工作，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)多做貢獻(xiàn)，鎮(zhèn)黨委、政府按照省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見的通知》和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法，堅(jiān)持以強(qiáng)化規(guī)范管理為核心，建立健全管理機(jī)制和幫帶制度，培養(yǎng)大學(xué)生“村官”安心基層、服務(wù)農(nóng)村的工作意識，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”明確職責(zé)，充分發(fā)揮好政策法規(guī)“宣傳員”、富民強(qiáng)村“服務(wù)員”、矛盾糾紛“調(diào)整員”的三大員作用，努力干出實(shí)實(shí)在在的成績。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)保障。鎮(zhèn)黨委、政府將大學(xué)生“村官”培訓(xùn)納入鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，精選培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)行按需施教，定期組織大學(xué)生村官們同鎮(zhèn)、村干部一道集中學(xué)習(xí)，既讓他們熟悉了業(yè)務(wù)知識，又搭建了同鎮(zhèn)、村干部相互認(rèn)識、相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。通過學(xué)習(xí)，使他們迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到干部、從學(xué)校到農(nóng)村的角色轉(zhuǎn)換，同時(shí)，提高他們服務(wù)基層、服務(wù)社會的能力。
三、落實(shí)物質(zhì)保障。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，為大學(xué)生村官統(tǒng)一落實(shí)安排食宿，由村（社區(qū)）書記牽頭與大學(xué)生村官對接，師帶徒般的讓他們了解村情民俗，為他們到村任職提供良好環(huán)境，確保大學(xué)生村官能快速就位、順利工作。
四、提高能力保障。鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”在關(guān)心“村官”學(xué)習(xí)、工作、生活情況的同時(shí)，積極為他們搭建施展才華的平臺，根據(jù)他們自身實(shí)際情況，不僅具體安排從事宣傳報(bào)道、檔案整理、材料寫作、計(jì)算機(jī)操作等工作。另外還要求他們參與鎮(zhèn)村兩級組織開展的基層黨組織建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，增強(qiáng)他們應(yīng)對復(fù)雜情況、做好群眾工作、解決實(shí)際問題的能力，使他們在實(shí)踐鍛煉中得到成長和進(jìn)步。
五、扶持創(chuàng)業(yè)保障。根據(jù)《安徽省大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)興皖富民行動(dòng)實(shí)施意見》，針對大學(xué)生村官的專業(yè)特長以及本地區(qū)位資源的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委、政府積極謀劃，通過與大學(xué)生村官座談了解他們的創(chuàng)業(yè)想法、邀請優(yōu)xiu農(nóng)民企業(yè)家和有經(jīng)驗(yàn)的種養(yǎng)殖大戶面對面指導(dǎo)提供技術(shù)支持等多種方式提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和經(jīng)營管理技能，通過政府支持、組織協(xié)調(diào)、社會募集等籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民提供組織保障，讓大學(xué)生村官可以放心大膽的去創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)一方群眾致富。
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