在破解難題中提升非公企業(yè)黨建水平

發(fā)布時間：2016.02.24 瀏覽次數(shù)：3405次來源：好仕途遴選

【組織策文】在破解難題中提升非公企業(yè)黨建水平

　　搞好非公企業(yè)黨建工作，提升非公企業(yè)黨建水平，是新形勢下黨建工作的一個重要課題。提升非公企業(yè)黨建水平，有利于非公經(jīng)濟健康發(fā)展，有利于保持社會和諧穩(wěn)定，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎。近年來，山東省青州市按照“一手抓覆蓋、一手抓實效”的總體思路，著力打造橫向到邊、縱向到底的“立體網(wǎng)格化”非公企業(yè)黨建新格局，努力提升非公企業(yè)黨建水平。
　　著眼兩個全覆蓋。非公企業(yè)聚集了大量勞動力和各類技術(shù)人才。針對目前非公企業(yè)黨建工作存在的覆蓋面小、黨員數(shù)量少等問題，青州市圍繞擴大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面，采取“分線設置”黨組織方式，先后依托市工商聯(lián)設立市非公有制經(jīng)濟組織黨工委，依托市工商局設立市市場行業(yè)黨委，依托市商務局設立市流通服務業(yè)黨工委，依托基層商會設立鎮(zhèn)、街道非公有制經(jīng)濟組織黨總支或黨委，形成了分行業(yè)、區(qū)域化非公黨建推進機制。此外，堅持逐次遞進式組織實施“雙百”規(guī)劃，把黨組織組建工作由規(guī)模以上企業(yè)逐步向小型、微型企業(yè)拓展，努力實現(xiàn)職工人數(shù)30人以上的非公企業(yè)100%有黨員、職工人數(shù)50人以上的非公企業(yè)100%單獨建立黨組織。對暫不具備組建黨組織條件的企業(yè)全部建立工會、團組織或派駐黨建指導員，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
　　抓好三個關鍵人。非公企業(yè)黨建工作開展得好不好、實不實，關鍵是解決“有人管、有人抓、有人干”的問題。青州市按照“抓黨建先抓關鍵人”的思路，突出抓好 “企業(yè)出資人、黨組織書記、黨建指導員”三個關鍵人。一是教育引導出資人認識黨建工作與企業(yè)發(fā)展的一致性，使他們重視、支持、參與企業(yè)黨建。二是采取“兩推一（直）選”、公開招聘等多種方式，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記，倡導黨務干部與管理層“雙向進入、交叉任職”，使黨建工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策滲透。三是從機關（事業(yè)）單位、退伍軍人、大中專畢業(yè)生尤其是從退出領導崗位的黨員干部中擇優(yōu)組建“黨務干部超市”，通過公開選拔、雙向選擇等方式向非公企業(yè)派駐黨建指導員，幫助未建立黨組織的非公企業(yè)有效開展黨建工作。
　　創(chuàng)立“1＋X”工作法。非公企業(yè)黨組織工作的開展與業(yè)主的認可和支持緊密相關。企業(yè)黨組織必須在工作理念、體制機制、方式方法上不斷創(chuàng)新，把黨建工作與企業(yè)科學發(fā)展緊密結(jié)合起來。為此，青州市創(chuàng)立了非公企業(yè)黨建“1+X”工作法：用常量“1”表示1個支部、1名黨員、1個先鋒崗；用變量“X”表示常量“1”所輻射帶動的范圍。一是1個黨支部管理若干黨小組，并專設流動黨員黨小組，以加強黨組織對黨員的管理；二是1名直管黨員骨干聯(lián)系若干名流動黨員，直管黨員與流動黨員同勞動、同學習、同提高；三是1個黨員先鋒崗帶動若干個普通員工崗，共設立2361個黨員先鋒崗、示范崗，帶動6287個關鍵崗位，以黨員帶全員，全員爭模范。
　　深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供了平臺，也為提升非公企業(yè)黨建水平提供了契機。青州市緊緊抓住這一契機，積極探索非公企業(yè)黨組織的功能定位，堅持把黨的建設與推動企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、培育企業(yè)先進文化、構(gòu)建和諧勞動關系等結(jié)合起來，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力實施“黨建領航”先鋒行動，在非公企業(yè)退城進園、節(jié)能減排、技改擴張等方面努力發(fā)揮黨組織的定向、引領、協(xié)調(diào)、保障作用。這不僅提高了非公企業(yè)黨建水平，而且為非公企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展提供了根本保證。