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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校（安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院，下同）工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單、成績(jī)附后）。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年6月22 日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:30）。逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校（合肥市職教基地學(xué)林路東）。乘車路線：301路公交車到學(xué)林路東站下即可。
聯(lián)系電話：0551-5425500。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。
（3）屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2.安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
3.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。
二、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試方式包括面試、試講、技能操作和才藝展示等，對(duì)不同崗位采取相應(yīng)的專業(yè)測(cè)試方式，其中：行政管理、思想政治教育、食品科學(xué)與工程（食品科學(xué)方向）、食品科學(xué)與工程（油脂方向）、糧食工程五個(gè)崗位的專業(yè)測(cè)試采取面試、試講方式；電氣工程及其自動(dòng)化、分析化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、食品科學(xué)與工程（糧油儲(chǔ)檢方向）、化學(xué)、熱能與動(dòng)力工程六個(gè)崗位專業(yè)測(cè)試采取面試、試講、技能操作方式；圖書館學(xué)崗位專業(yè)測(cè)試采取面試、技能操作方式；舞蹈學(xué)、表演崗位專業(yè)測(cè)試采取面試、才藝展示方式。
1.面試。應(yīng)聘人員每人面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考查應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等能力，以及儀表舉止、發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
2.試講。每位應(yīng)聘人員試講時(shí)間20分鐘。根據(jù)所報(bào)專業(yè)，在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽取教材章節(jié)內(nèi)容，封閉備課60分鐘。主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。
3.技能操作。技能操作時(shí)間為每人30分鐘。技能操作主要考查應(yīng)聘人員將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能的能力,正確使用、調(diào)試、操作設(shè)備的能力,判斷和排除設(shè)備故障能力,利用設(shè)備實(shí)際加工制作能力，以及實(shí)驗(yàn)、分析檢驗(yàn)等能力。
4．才藝展示。才藝展示時(shí)間為每人15分鐘。才藝展示主要考查應(yīng)聘人員的選材創(chuàng)編、表演效果、熟練程度等。
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2012年6月30日（具體時(shí)間安排和要求見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書）。考生請(qǐng)于6月30日7時(shí)50分前到安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)�？紕�(wù)辦公室報(bào)到。
2.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，在專業(yè)測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.地點(diǎn)：安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校（具體地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書）。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組7人組成，其中外聘考官不少于4人。
（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
面試、試講、技能操作、才藝展示（均為百分制）成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
招聘崗位數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的，以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位專業(yè)測(cè)試的zui低分?jǐn)?shù)線。如參加某一種類專業(yè)測(cè)試的考生僅有1人，則設(shè)定該專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%。
行政管理崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、試講成績(jī)占35%。
思想政治教育崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、試講成績(jī)占35%。
食品科學(xué)與工程（食品科學(xué)方向）崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、試講成績(jī)占35%。
食品科學(xué)與工程（油脂方向）崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、試講成績(jī)占35%。
糧食工程崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、試講成績(jī)占35%。
電氣工程及其自動(dòng)化崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占20% 、試講成績(jī)占25%、技能操作成績(jī)占20%。
分析化學(xué)崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占20% 、試講成績(jī)占25%、技能操作成績(jī)占20%。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占20% 、試講成績(jī)占25%、技能操作成績(jī)占20%。
食品科學(xué)與工程（糧油儲(chǔ)檢方向）崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占20% 、試講成績(jī)占25%、技能操作成績(jī)占20%。
化學(xué)崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占20% 、試講成績(jī)占25%、技能操作成績(jī)占20%。
熱能與動(dòng)力工程崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占20% 、試講成績(jī)占25%、技能操作成績(jī)占20%。
圖書館學(xué)崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、技能操作成績(jī)占35%。
舞蹈學(xué)、表演崗位zui終成績(jī)合成比例為：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30% 、才藝展示成績(jī)占35%。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽糧食政務(wù)網(wǎng)（www.ahls.gov.cn）、安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站（www.ahjx.com.cn）和安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.ahlsxy.cn）公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察、體檢的人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)于考察合格人員，由安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校統(tǒng)一組織在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位入圍人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員，在安徽糧食政務(wù)網(wǎng)（www.ahls.gov.cn）、安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站（www.ahjx.com.cn）和安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.ahlsxy. cn）上公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議后，由安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校按照規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省糧食局審查后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測(cè)試工作在省人社廳和省糧食局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。駐省糧食局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校0551—5425500。
監(jiān)督電話：駐省糧食局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）0551—2870618，省糧食局人事處0551—2870621。
附件：
安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校2012年招聘工作人員資格復(fù)審人員名單.doc
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